論工商管理教學中的理論與實踐有效結合論文
目前,多數高校將工商管理定義為獨立學科,在教學中,教材講解成為主要方式,缺乏實踐基礎。事實上,工商管理涉及多學科、多專業,應注重學生在該專業中的職業能力培養,實現了工商管理的理論教學與實踐教學相結合具有必要性。
一、工商管理教學理論與實踐相結合的重要作用
(一)鞏固學生的理論基礎工商管理雖屬于文科,但理論知識體系復雜,傳統的教學方法很難被理解。而通過理論與實踐相結合教學法,可促進學生實踐能力的提高。在實踐中,學生容易理解理論的真正意義,對于其知識的消化與應用都具有積極意義。
(二)提高學生問題解決能力不同于傳統教學,理論與實踐教學更注重實踐。學生需要在實踐中主動思考、獨立思考,才能解決具體問題。在這一過程中,學生的知識運用更靈活。當然在教學中,教師要善于發現學生的優勢與不同,發揮個體的積極性,實踐工商管理的教學目標。
(三)培養學生的發散思維能力在實踐教學中,學生的思維更活躍。為解決問題,思維創新將成為其重要特征。同時,在實踐中,教師不再是教學的主體,學生個體的主觀能動性得以激發,學生之間可以通過互相合作的方式來完成教學任務,這對于其職業能力的形成和提高都具有積極意義。
二、工商管理教學現狀分析
在我國工商管理教學中,理論與實踐脫離是其主要問題。首先:教材引進上,多為上世紀西方的管理理論,與我國企業需求不符。這使得很多實習生對自身所學失去信心。其次:教學方式上,教師依然占據主要地位,學生在這個過程中只能被動的接受,這樣學生的理論知識很難消化,更何況將其應用于實踐。教師方面,雖然近年來工商管理專業受重視程度提高。但整體上教師的能力有所欠缺,表現為很多教師只能從教,而缺乏企業實踐,在案例分析上和實踐教學中的作用較小,一定程度上限制了學生的學習能力,尤其是實踐能力的提高。
三、基于理論與實踐相結合的工商管理教學策略
基于目前我國高校工商管理教學現狀,對其實施理論與實踐相結合的教學方式具有積極意義。而在這一過程中,理念和方法的更新是關鍵,我們將其做如下分析:
(一)更新教育理念,發揮學生的主觀能動性在傳統的教學方式中,45 分鐘的課堂,教師講解占據了超過 40 分鐘的時間,留給學生思考、討論的時間很少。尤其是進入大學階段,教師的課時更長,班級的人數更多,這使得很多知識無法及時消化。在實踐理論講解上,偏向于口述或是案例講解,但所選案例具有明顯的滯后性特征。為此,高校應注重實踐教學,改變傳統的教學理念,注重現代教育觀念的引入,使工商管理教學關注實踐,關注企業和社會需求。在高校教學中,可將工商管理分為若干個階段,在大一、大二階段可鞏固基礎知識,然后使學生進入校試驗室,接觸具體事務,進而深化對基礎知識的掌握水平。在大三、大四階段,與企業合作,將學生輸送到企業頂崗實習,使學生能將所學專業進行使用。教師要合理安排工商管理課程教學時間,選擇正確的專業基礎課和專業方向。將學生以后的工作作為基本發展目標,并且提高其解決問題的能力。
(二)注重教學方法創新創新能力不強影響了學生積極性的提高,為此教師應注重教學方法的改進。首先:教師要了解市場需求,對于新入學的新生進行專業講座,使其了解專業的就業前景,在這一感性認識下使學生對專業的興趣更高,為其理解和運用打好基礎。要求學生學習后進行記錄,以便于教師及時發現學生存在的問題。其次:將具有高效性的案例分析教學,小組合作教學應用于工商管理實踐中,注重主體作用的發揮以及學生之間的互相合作,采用多樣化的方法才能促進學生學習能力的提高。思維創新是學生掌握知識的重要方向,在模擬教學包括內容模擬、情境模擬、角色模擬與綜合模擬,使用單一的教學方法,學生容易養成思維定式,從而對新事物的發現能力不強,對于工商管理這一比較“時尚”的專業來說,很難深刻了解。最后:應使學生進入企業,了解企業環境和企業需求。實習過程做好記錄,并在實習結束后上交給教師,由教師對其理論的消化程度進行分析,最終確保工商管理專業的高效性。
(三)增強校企結合,注重全面培養在這一點上,學校需要創新觀念,增強企業合作。如學校可以與一些企業簽訂必要的規章制度,獲得企業的認可,實現企業、個人以及學校的共同進步。對于學生來說,校企合作使其獲得了主動操作的機會,現代社會某一單一的能力不足以使學生成為以后的棟梁之才 . 而進入企業則可以使其感受工作氛圍,通過實際工作提高學生理論和實踐的結合,進而提高其綜合能力。在這一過程中,教師要及時與學生溝通,了解其存在的疑慮,并幫助其解決,引導其主動思考,主動操作,最終促進工商管理教學效率的提高。
總結
從工商管理教學現狀我們發現,理論的受重視程度明顯高于實踐。事實上,這與多年的教學理念、教師的能力都具有直接的關系。為滿足現代社會的需求,應改變傳統的教學模式。工商管理專業在我國的發展經歷了一段時間,在專業設置上還存在一定的問題,還需要教育人員進一步努力,對其進行完善和改革,從而為我國社會培養專業的人才。
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