營改增下現代服務業稅收籌劃研究論文
摘要：近年來，現代服務業發展的步伐進一步加快，為經濟增長帶來了新的動力，也在一定程度上緩解了就業壓力。“營改增”環境下，現代服務業稅收環境較以往產生了較大的變化。基于此，本文對“營改增”背景下現代服務業的稅收籌劃進行了分析，并提出相關建議，以供參考。
關鍵詞：“營改增”；現代服務業；稅收籌劃
1合理稅務籌劃對現代服務業的作用
目前來看，大力發展第三產業是我國經濟發展的重要方向之一，其中現代服務業占據了重要的地位。在發展現代服務業期間，做好稅務籌劃至關重要。一方面，合理的稅務籌劃能夠有效提升現代服務業整體盈利水準。“營改增”的全面實施能夠讓服務業企業減輕稅務成本，有利于企業將資源轉移至創新上，從而對企業成長產生正向激勵作用，間接提升企業利潤率。另一方面，合理的稅務籌劃可在一定程度上推進現代服務業投資。在稅收制度不斷調整的情況下，做好稅收籌劃能夠讓服務企業占據先機，保持相對穩定的運營狀態，有利于引入社會資本，從而為企業乃至整個行業發展提供充足的動力。
2“營改增”對現代服務業稅收籌劃的影響分析
“營改增”是我國現代服務業自改革開放以來最大的一次稅務調整變化，“營改增”對現代服務業的影響主要體現為以下幾個方面：（1）增值稅稅率提升至6%。現代服務業包括認知服務業、咨詢服務業、鑒證服務業等行業，稅賦稅率由以往的5%營業稅轉變為現在的6%增值稅。（2）企業可通過進項稅額抵扣降低稅負。通過進項稅額抵扣，可在一定程度上降低企業稅負。當然，不同行業所獲得的效果存在著一定差異。以咨詢服務業為例，其主要流動性成本為人力資本，所涉及的項目大多數并不是經常出現稅收的項目，進項稅額抵扣額度相對有限；飲食行業則有所不同，可通過采購支出抵扣銷項稅額，其稅負壓力將得到很大程度緩解。（3）稅負轉嫁。在新稅收環境下，一些企業可與上下游配套企業進行價格博弈，以勞務或產品的方式將企業稅負轉嫁。
3“營改增”背景下現代服務業稅收籌劃相關建議
3.1擴大增值稅抵扣范圍
對于一般納稅人而言，若服務企業能夠獲取的進項稅額相對較少，意味著企業能夠從銷量稅額當中抵扣的稅額也會有所降低。當稅率由之前的5%（營業稅）提升至6%（增值稅）以后，在稅基不變的情況下，服務企業所要上繳的稅額自然有所上升。在上述情況下，服務企業若要真正意義上從“營改增”當中獲益，則需要適當擴大增值稅抵扣范圍。首先，服務企業可以借助存量資產折舊來促進資產更新。相關規定明確指出，存量資產無法進行進項稅額抵扣，只有增量資產才能作為進項稅額進行抵扣。服務企業可加快內部固定資產折舊，并適當購入新資產，以獲得更大的抵扣額。其次，服務企業要加強增值稅發票管理。在“營改增”環境下，增值稅發票十分重要，是企業進行稅額抵扣的重要憑證。在企業稅務管理過程中應該給予增值稅發票管理高度重視。最后，服務企業要合理篩選供應商。在條件允許的情況下，服務企業盡可能從一般納稅人供應商采購固定資產或原材料，從而獲得增值稅發票，擴大進項稅額抵扣范圍，以此來降低稅負。
3.2合理應用稅收政策條件
現代服務企業在稅務籌劃過程中，要充分利用稅收政策條件，進一步提升稅收籌劃成效。一方面，服務企業要密切關注國家稅收政策、行業政策調整方向，盡可能降低課稅稅率，以此來獲得更大的稅務籌劃空間，或通過降低稅基的方式來降低稅負。另一方面，服務企業要與稅收管理部門進行密切溝通，保持良好的交流關系，從稅收管理部門視角來審視稅務籌劃工作，確保稅收籌劃與宏觀方向一致，降低稅收風險，為企業贏得更大的利潤空間。
3.3提升財會人員專業素養
在“營改增”背景下，現代服務業稅收環境較以往發生了較大的改變，對財會人員也提出了新的要求。服務企業要督促財會人員了解新知識，快速掌握“營改增”改革內容，不斷提升財務技能水平，以適應新環境要求。當然，稅收籌劃是一項全局性的工作，除了財務部門外，還需要其他部門共同配合，才能將相關工作落到實處，讓稅收籌劃真正意義上發揮作用。首先，企業可聘請外部專家對財會人員進行培訓，系統性地講解“營改增”相關知識以一系列影響、變化，讓財會人員能夠快速適應新形勢變化。其次，企業應該制定一系列激勵措施，并與其他先進企業進行交流，鼓勵財會人員進一步深造，不斷提升其專業技能。最后，企業可將稅務籌劃與績效考核機制適當聯系起來。對于一些在稅務籌劃當中做出突出貢獻的員工，給予其物質獎勵及精神獎勵；若相關人員由于稅收籌劃不到位而影響到企業運營效益，則扣除部分績效作為懲罰。通過這種方式進一步督促財會人員增強自身業務能力，激發其主觀能動性與工作積極性，不斷提升其崗位勝任力，促進稅收籌劃各項工作順利實施。
4結語
從長遠發展角度來看，“營改增”的全面實施為現代服務創造了更大的發展空間，對整個市場穩定運行具有積極的作用。對于現代服務企業而言，適應新的稅收環境還需要一個過程。在這個過程中中，企業要重視稅收籌劃工作，通過擴大增值稅抵扣范圍、合理應用稅收政策條件、提升財會人員專業素養等舉措，增強自身適應能力。
參考文獻
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