企業與環境之間的關系分析
良好的企業環境不僅美化了企業內部，由此產生的無形的廣告效力也極大地提升了企業的外部形象，而反映出更為重要的是經營者觀念的轉變，品牌戰略的靈活運用，知識的快速更新和創造出的顯著經濟效益。以下是小編為您搜集整理的企業與環境之間的關系分析，希望您能喜歡！
摘要：
一方面，環境是企業賴以生存的基礎，另一方面，企業與環境是在局部與整體的基本架構之下的相互依存和互動的動態平衡關系。不斷加以改進和治理企業環境，可以增強企業綜合能力，促進企業生產力的發展。新疆新化化肥有限責任公司通過對企業工藝裝置的環保治理、廠容廠貌的有效治理和文化環境的營造等有效舉措，優化了企業發展環境，有效地促進了企業生產力的不斷提升，推動了企業的全面發展。
關鍵詞：企業環境；推動；發展
“良好的企業環境創造生產力”是適應當今社會市場經濟發展的客觀觀點。企業環境是企業物質文化的重要組成部分。企業環境是指與企業生產經營有關的所有因素的總和。可以分為外部環境和內部環境兩大類。企業外部環境是影響企業生存和發展各種外部因素的總和；企業內部環境又稱企業內部條件，是企業內部物質和文化因素的總和。
企業與環境之間存在著密切的聯系，一方面，環境是企業賴以生存的基礎，環境能給企業帶來機遇，也會造成威脅，問題在于企業應如何去認識環境、把握機遇、避開威脅。
另一方面，企業與環境之間的基本關系，是在局部與整體的基本架構之下的相互依存和互動的動態平衡關系。生產力就現在而言，也是衡量一個企業的綜合能力。它包括企業的技術創新能力、科學管理能力、知識更新能力和經營戰略能力等多面的能力，而這些能力也充分體現在企業運作的各個層面上，包括技術改造、管理創新、環境治理、職工福利等等，只有將這些基礎不斷加以改進和完善，才能不斷增強企業綜合能力，促進企業生產力的發展。近幾年來，新疆新化化肥有限責任公司對企業各項制度進行改革，優化的企業發展環境，有效地促進了企業生產力的不斷提升。
一、新疆新化化肥有限責任公司治理企業環境的有效舉措
在企業環境方面，新疆新化化肥有限責任公司領導的意識已有了新的突破，能夠正確認識環保形勢的嚴峻性和環境治理整頓的重要性，意識到“自己也要呼吸新鮮的空氣、也要喝干凈的水”，并從“要我治理”的思想轉變為“我要治理”，同時意識到現代企業要注重通過宣傳、推廣企業的名稱來樹立企業形象，來開拓市場。
1、企業工藝裝置的環保治理。
新化公司就是這樣一個在市場經濟大潮中通過不斷改革創新大力發展生產力的企業。新化公司坐落在烏魯木齊柴窩堡水源帶地區，是一個20世紀60年代始建以生產化肥產品為主的化工企業，環保一直是重要的任務和敏感的話題。早在幾年前公司就深知環境保護與公司生存發展戚戚相關，并對環保問題進行了多次有效的治理：將造成嚴重污染、很難全部回收的含氨氣體經過吸收生成硝銨回收的治理措施，收到了較好的效果，后又通過新增的一臺洗滌中和器，做到了全部、徹底回收，使尿素污染排放大幅度降低，創造了很好的經濟和環保效益；通過十幾年一直努力和廣大科技人員一起攻關，實現了硝酸吸收用水和硝銨排放水封閉循環使用，回收了氨氮、消除了氨氮水污染，同時治理了硝酸尾氣的污染，徹底解決了硝酸尾氣NOX物污染和硝銨氨氮水污染這一難題。
2、企業廠容廠貌的有效治理。
2000年，新化公司生產能力擴大了1倍，同時國家和自治區又實施了環保“一控雙達標”驗收，并對新化進行了重點監控，企業在環保治理方面倍受壓力。然而壓力就是動力。2002年初新化公司就企業環境指出“優美的環境也是生產力”，同時提出了“職工思想得到轉變，工廠面貌煥然一新，一年一大步，三年建成“花園式文明工廠”的戰略目標，并將廠容廠貌治理列入了年度工作計劃，決心打造一流的現場環境和廠容廠貌。
當年在進行工藝環保治理的同時，又投入資金340萬元，整改了萬米道路，拆除了大量不規范建筑和廢棄設備及幾萬米管道，平整了5萬多平方米土地，增加了1萬多平方米草坪，設計、制作了4套藍色工裝，統一了員工服裝，職工面貌煥然一新。并在當年將尿素、硝銨外排的少量含氨氮水引入農副處農灌，不僅節省了農民肥料的投入，還減少了長期對環境的污染，收到了很好的效果。
2003年公司廠容廠貌治理加大力度，繼續投入資金777萬元，修繕及新建廠區圍墻350多米，粉刷了廠區的房屋、圍欄，繼續拆除了廢舊設備廢舊建筑物及舊管道，整修了供銷樓、計控樓，拉走了十幾萬噸累積數十年的垃圾，種植色彩鮮艷的花卉6萬余盆，分別擺設到廠區各處，廠區內還進行了大面積的綠化，種植的草坪、灌木近10萬平方米，企業的外貌、廠區生產設施及崗位設定的標識均形成了以藍、白為主色調的個性化公司視覺新形象。
2004年公司再接再厲又投入700多萬元，在全廠區范圍內進行廠容廠貌的治理。粉刷了廠房墻面約3萬平米，新建庫房圍墻600多米，更換了塑鋼窗330多個，修建了廠區東大門等等，終于在這一年里實現了三年建成“花園式文明工廠”的目標。并從這以后，新化公司每年都在財務預算中列支環境治理專項經費，繼續用于每年工藝裝置的節能環保改造和廠容廠貌的治理。
3、企業文化環境的營造。
企業在治理廠區環境的同時，還要注重營造企業的文化環境。新化公司在這幾年里，不僅擴建了新化公園，新建了新化體育廣場，修建了新化健身室等職工活動娛樂場所，還為全公司職工統一購買了各種運動裝備，如運動服、羽毛球拍、徒步鞋、自行車等，通過這些豐富多彩的職工文化生活，不僅提高了企業職工整體身體素質，促進了彼此間的交流，還使企業職工煥發出健康向上、朝氣蓬勃的精神風貌，為企業營造了良好的文化環境。
二、新疆新化化肥有限責任公司優化企業環境所展現的巨大效益
歷史的滄桑記錄著新化的變遷，四十多年前一片廢墟上建成的新化，如今已是一個繁花似錦、綠樹成蔭的現代化企業。被綠色環抱的高大的現代化廠房，使新化致力于優化產品結構，深化體制改革和完善管理機制，在取得了良好經濟效益的同時，也取得了良好的環境效益和社會效益，從而增強了企業參與市場競爭的能力，促進了企業生產力的發展。可從以下幾個方面加以分析：
1、企業環境的改變也反映了企業經營者觀念意識的轉變。
何以以點看面呢？當今社會企業為了要適應市場經濟的發展，經營者也意識到要將品牌戰略溶入到企業文化中才能更好的發揮其作用，一個好的企業面貌就是品牌戰略，就是大力發展企業文化。換一個角度看，一個擁有這樣一批新思想、新觀念經營者的企業，無疑能緊跟時代的步伐，在市場競爭中處于領先的地位。
2、企業面貌的大幅改觀吸引了自治區各級領導、友鄰單位和兄弟企業紛紛來公司參觀、考察、學習，從而增加了企業間相互學習、交流的機會。
我們認真聽取各級領導、兄弟企業對于企業生產經營、制度管理等方面提出的建議，并結合企業實際情況不斷加以完善，使企業逐步擁有一套先進、科學、完善的管理運行機制。
3、環境治理在美化了企業的同時也提高了企業的知名度。
“花園式文明工廠”不僅增強了老客戶與我們長期合作的信心，還吸引了一大批新的客戶，極大的開拓公司產品的銷售市場。如今公司產品遠銷疆內外市場，憑借優質的產品質量和良好的售后服務，得到了用戶的一致好評，也由此吸引了眾多合作者、投資者的目光。
4、知識經濟的今天人才顯得尤為重要，企業在發展過程中要引進有能力、有技術、有素質的人才，不斷為企業注入新鮮血液，儲蓄后備力量，以增強企業后續發展能量。
然而優美的企業環境給人留下良好視覺效果的同時可吸引一批高素質、高能力的人才，這也是人才選擇企業的首要感觀條件。
5、良好的工作環境增強了員工的干勁，陶冶了員工的情操。
在公司上下“抓生產、促高產”的同時，員工主人翁意識不斷增強，真正做到了“愛崗敬業、愛廠如家”，從而進一步增強了企業的凝聚力和向心力，使企業煥發了青春，涌現出勃勃生機。
良好的企業環境不僅美化了企業內部，由此產生的無形的廣告效力也極大地提升了企業的外部形象，而反映出更為重要的是經營者觀念的轉變，品牌戰略的靈活運用，知識的快速更新和創造出的顯著經濟效益。所以說良好的企業環境就是企業的經營戰略，優化的企業發展環境，有效地促進了企業生產力的不斷提升，推動了企業的全面發展。
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