畢業論文的提綱范文
本文是以農業經濟管理畢業論文《代際差異視野下農民工留城意愿的影響因素研究一一基于全國9省15城市2348位農民工的調研數據》為例，下面是小編為大家整理的畢業論文的提綱范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1 緒論
1.1 研究背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究目的與方法
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究方法
1.3 概念界定與數據來源
1.3.1 概念界定
1.3.2 數據來源
1.4 研究思路與論文框架
1.4.1 研究思路
1.4.2 論文框架
1.5 研究的創新點與不足
1.5.1 研究的創新點
1.5.2 研究的不足
2 理論回顧與文獻綜述
2.1 國外關于勞動力遷移的理論回顧
2.1.1 推拉理論
2.1.2 劉易斯二元經濟模型和拉尼斯-費模型
2.1.3 托達羅的城鄉勞動力遷移模型
2.1.4 舒爾茨的成本收益理論
2.1.5 新遷移經濟理論
2.1.6 理論總結
2.2 國內關于農民工問題的文獻綜述
2.2.1 農民工代際差異研究綜述
2.2.2 農民工留城意愿影響因素研究綜述
2.2.3 文獻評述
3 我國農民工留城意厲影響因素的實證研究框架
3.1 我國農民工留城意愿影響因素的實證研究框架構建
3.2 我國農民工留城意愿影響因素的預期假設
4 數據來源以及新老一代農民工特征與留城意厲的狀況分析
4.1 數據來源
4.2 個體特征與留城意愿狀況分析
4.2.1 年齡分布
4.2.3 教育水平分布
4.2.4 健康狀況分布
4.2.5 跨區域流動分布
4.2.6 婚姻分布
4.3 家庭特征與留城意愿狀況分析
4.3.1 家庭月總收入
4.3.2 預期家庭支出
4.3.3 家庭非農勞動力比例
4.3.4 家庭耕地面積
4.3.5 老家自有房價值分布
4.4 城市工作生活特征與留城意愿狀況分析
4.4.1 外出打工的目的
4.4.2 個人月收入
4.4.3 住房公積金情況
4.4.4 當前職業性質
4.4.5 每周平均工作天數情況
4.4.6 每天平均工作小時數情況
4.4.7 城市住房面積情況
4.5 社會資本與留城意愿狀況分析
4.5.1 信任度分布
4.5.2 過年聯系人數分布
4.5.3 是否是黨員
4.6 政策制度因素與留城意愿狀況分析
4.6.1 是否參加農村合作醫療
4.6.2 是否了解土地流轉政策
4.6.3 是否有失業保險
4.6.4 是否有養老保險
4.6.5 是否有工傷保險
4.7 心理特征與留城意愿狀況分析
4.7.1 收入滿意度分布
4.7.2 住房滿意度分布
4.7.3 相對收入（農村）
4.7.4 相對收入（城市）
4.8 小結
5 基于代際差異視野下農民工留城意愿的影響因素分析
5.1 模型選擇
5.2 變量設置與卡方檢驗
5.2.1 個體特征
5.2.2 家庭特征
5.2.3 工作生活特征
5.2.4 社會資本特征
5.2.5 政策制度因素
5.2.6 心理特征
5.2.7 小結
5.3實證結果和分析
5.3.1實證結果一和分析
5.3.2實證結果二和分析
6 結論與啟示
6.1 主要結論
6.2 政策啟示
6.2.1 加大教育培訓力度，提升流動人口就業質量
6.2.2 加強農村政策扶持和宣傳力度，完善和健全社會保障政策
6.2.3 從制度層面和人文關懷層面激發農民工城市融入的主觀能動性
6.2.4 為農民工提供良好的工作環境，切實保障農民工的合法權益
6.3 研究展望
本文結論
本文是通過全國9省15城市2348位農民工的調研數據，在勞動力流動的推拉理論等的`基礎上，基于差異視角下分析了新生代農民工和老一代農民工的留城意愿，通過了定性研究和定量研究方法，全面深刻的研究了新老農民工的個體特征、家庭特征、工作生活特征、社會資本、心理特征等方面因素分別對其留城意愿的影響，運用實證分析進一步驗證，并將總結新老農民工留城意愿的原因。
研究發現，影響農民工留城意愿的因素既有制度性和政策性的阻礙，如社會保險覆蓋率低對農民工留城決策的負向影響，也有農民工自身的因素的限制，如教育程度對農民工留城意愿的抑制作用。另外，社會資本以及心理因素也對農民工留城意愿產生一定的影響，如收入滿意度對老一代農民工留城意愿有正向的影響以及黨員身份對老一代農民工留城意愿產生顯著影響。雖然當前的社會環境和經濟條件不斷發生改變，農民工也普遍認為在城市中的收入高于農村務農的收入，但是遷移到城市，實現市民化仍是困難重重，因為和城市居民相比，他們要面臨更高的生活成本、就業成本、風險成本和心理代價以及舉家遷移的巨大經濟負擔。以下將結合當前實際情況和分析結果對本文研究進一步深入的總結，以期獲得相關有益的政策啟示。
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