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經濟管理學畢業論文開題報告模板
開題報告的寫作初步規定了課題研究各方面的具體內容和步驟，以下是小編搜集整理的經濟管理學畢業論文開題報告模板，供大家閱讀參考。
論文題目：企業員工的信息素質及其提高途徑研究
一、研究目的和意義
1、研究目的：
提高員工的信息素質，促進我國企業信息化建設的順利進行。
2、研究的意義：
(1)研究信息時代員工的信息素質及其培養途徑，有助于提高企業經濟效益和提升企業競爭能力。
企業信息化能否成功，員工的信息素質起著關鍵性的作用。企業信息化使得企業的任何員工可以在一定的時間內、在任何地方獲得所需要的信息，并且可以利用信息更好地開展工作，實現企業的目標。但是，可以獲得所需要的信息并不等于就能夠獲得所需要的信息，可以利用信息更好地開展工作并實現企業的目標并不等于就能夠利用信息更好地開展工作并實現企業的目標，能否準確、及時、系統、經濟地獲得需要的信息并加以利用，促進企業經濟效益的提高和競爭力的提升，關鍵要看企業的員工是否具備良好的信息素質。由于各種原因，我國企業員工的信息素質普遍較低，對信息技術缺乏必要的了解，對信息的重要性認識不足，造成了企業投入巨資建成了技術上先進的信息系統，而員工采用的仍然是最原始的工作方式，信息技術對于企業來說是一種用來延伸員工的五官、四肢和大腦功能的工具，如果員工不去使用或者不會使用，信息技術的作用就無法發揮。發揮企業信息化建設提高經濟效益和提升競爭能力的作用，企業應有計劃地加強員工的信息素質繼續教育與培訓，營造與信息化管理相適應的文化氛圍，不斷提高員工的信息素質。
(2)研究信息時代員工的信息素質及其培養途徑，有助于建立和完善適合我國的信息素質教育與培養體系。
與信息素質教育在發達國家受到高度重視的情況相比，我國信息素質教育的研究才剛剛開始，還沒有系統的研究成果。沒有全面系統的關于信息素質教育的要求、規范、標準。此外，很少有專家具有為企業信息化建設設計信息素質培訓內容的經驗，雖然許多企業領導意識到員工信息素質較低，但是在開展針對信息化建設的信息素質培訓方面，缺乏成文的指引和咨詢服務，缺乏信息素質繼續教育機構等。
(3)研究信息時代員工的信息素質及其培養途徑，有助于我國經濟與社會的穩定發展和我國的繁榮富強。
信息素質影響著一個國家、一個民族在信息時代的競爭力。在當今信息化時代，哪個國家公民的信息素質較強，哪個國家的經濟實力和綜合國力相對也較強。任何一個國家要想在信息時代搶占先機，就必須開展信息化建設，如推行電子商務、電子政務等，利用先進的信息技術，迅速、充分地獲取有用信息，這樣才能抓住機遇，掌握主動。能否及時、準確地獲取信息，關鍵要看是否具備了較高的信息素質。所以，信息素質問題是關系到我國家經濟與社會穩定發展與我國繁榮富強的重要問題。
二、分析研究現狀和發展趨勢，擬定本課題的主攻方向
信息素質(information literacy)，是美國信息產業協會主席保羅•澤考斯基(Paul Zurkowski)于1974年首次提出的，他認為，信息素質是指利用大量的信息工具吸收主要的信息源，使問題得到解答的技術和技能。目前在國際上對此尚無一個統一的定義，對其內涵和外延的認識處在一個不斷深入的過程中。
與信息素質教育在發達國家受到高度重視的情況相比，我國信息素質教育的研究才剛剛開始，還沒有系統的研究成果。沒有全面系統的關于信息素質教育的要求、規范、標準。全面的信息素質教育還沒有提上我國教育工作的議事日程。此外，很少有專家具有為企業信息化建設設計信息素質培訓內容的經驗，雖然許多企業領導意識到員工信息素質較低，但是在開展針對信息化建設的信息素質培訓方面，缺乏成文的指引和咨詢服務。
21世紀是一個信息化的社會，信息技術革命對企業產生了巨大的影響，我國企業積極應對挑戰，開展信息化建設，以期增強適應市場變化的能力，培育競爭優勢，提高經濟效益和提升競爭能力，人們原本以為，企業對信息技術的投資會帶來不斷增長的商業利益，但事實上，這種投資不僅成功率低，而且與商業利益關聯模糊甚至毫不相關，對于部分企業來說，這種投資不僅沒有給其帶來效益，反而導致投資損失，還額外增加了工作量和日常維護費用。人們難于看到信息化投資與企業經營成果之間的關系。多數企業不得不面對信息化建設失敗的現實，原因何在?企業員工的信息素質太低，不適應信息化建設及其帶來的企業變革的要求，是許多企業信息化建設失敗的主要原因。因此，探討企業員工的信息素質與企業信息化的關系及其信息素質的提高途徑，對我國企業的生存與發展具有極為重要的意義。
本課題的主攻方向: 企業信息化對員工信息素質的要求、企業員工信息素質低下的表現和原因分析和提高企業員工信息素質的建議。
三、課題的主要研究內容
1 信息素質的涵義：信息素質，又稱信息素養、資訊素養、資訊素質，目前比較一致的看法是：信息素質是一種有效發現自己的信息需求，并據此從各種不同的信息來源中尋找、檢索、獲取、判斷和組織信息以及利用、交流和傳播信息的能力，包括信息意識、文化素質、信息能力、信息道德等構成要素，其實質是人們在學習、工作、生活中利用信息的意識和技能。信息素質既是一種能力素質,更是一種基礎素質。它主要包括:信息意識(即人們對信息的敏感程度)、文化素質、信息能力(即人們以各種形式發現、評價、利用和交流信息的能力)、信息道德(即人們在信息活動中應遵循的道德規范)等四方面的素養。信息素質作為一種高級的認知技能,同批判性思維、解決問題的能力一起,構成了人們進行知識創新和學會如何學習的基礎。
2 員工的信息素質對企業信息化建設起著關鍵性的作用
3 企業信息化對員工信息素質的要求
4 企業員工信息素質低下的表現和原因分析
5 提高企業員工信息素質的建議
四、工作的主要階段、進度及完成時間
1、20XX年2月1日至3月9日(上學期期末和本學期初)確定畢業論文題目，接受下達任務書。
2、3月12日至4月12日(2周—6周)查閱資料及相關文獻，撰寫開題報告。
3、4月13日至5月12日(6周—10周)提交初稿。
4、 5月14日至5月25日(11周—12周)提交二稿。
5、5月28日至6月1日(13周前)提交定稿。
6、6月8日至6月15日(14周-15周)正式答辯及論文裝訂。
五、閱讀的主要文獻、資料名稱
[1] 張平華.中國企業管理創新[M].北京：中國發展出版社，2004年1月
[2] 金將軍.企業信息化與現代電子商務[M].電子工業出版社,2004年10月
[3] 張貴榮.淺析信息素質[J].情報雜志，2001，(3)
[4] 徐 源 . 信息主管實務[M] . 廣東經濟出版社，2005
[5] 常紅,田野. 基于知識視角的企業信息能力構建[J]. 山東工商學院學報,2005,(3)
[6] 方方. 知識管理與企業信息化[J]. 情報探索,2004,(12)
[7] 趙俊玲,李穎,王堅.我國企業信息化建設發展現狀分析[J].情報雜志，2004，(1)
[8] 蔣新明.中小企業信息化的現狀分析及對策[J].當代經濟，2004，(7)
[9] 安筱鵬,王厚芹.中國企業信息化回顧與展望[J].中國會計信息化，2004，(11)
[10] 趙丁力.信息悖論對我國企業信息化的警示[J].情報雜志，2004，(8)
[11] 張瑞敏.企業信息化的成功取決于一個中心、一個關系、一個流程[J].中國制造業信息化，2004，(2)
[12] 孫孝科.信息化對企業文化的影響探析[J].科技與經濟，2004，(6)
[13] 朱立新.對信息素質與企業信息化進程關系的探討[J].領導之友，2004，(6)
[14] 邱楠楠等.企業信息化中的信息意識研究[J].北京工商大學學報(自然科學版)，2004，(6)
[15] 畢新華,于寶君等.企業實施ERP與企業文化建設[J].情報科學,2005,(01)
[16] 章壯洪.對我國企業導入ERP系統過程中的問題分析和建議[J].經濟問題,2006,(12)
[17] Shirley J. Behrens. A conceptual analysis and historical overview of information literacy[J]. College & Research Libraries,1994,(3)
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