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煤炭高校研究生生源現狀及生源保障體系研究
摘要：本文分析了煤炭高校研究生生源具有數量較少、質量較差以及各專業考生數量不平衡的現狀，提出了加大招生宣傳力度、完善資助體系、加強校際間生源交流、鼓勵跨專業考生報考煤炭特色專業、發展適應煤炭行業人才需求的研究生教育等項措施構建生源保障體系。
關鍵詞：煤炭高校研究生生源保障體系
煤炭高校具有鮮明的行業特色，是學校在發展過程中經過長期的積淀形成的教育風貌，是特有的辦學特征，所培養的人才多數服務于煤炭行業，為我國煤炭事業的發展做出了一定的貢獻。隨著我國經濟的快速發展，能源的需求量日益增大，煤炭約占據我國能源構成的70%。煤炭行業的發展需要一大批高層次的專門人才，而煤炭高校正是肩負著為煤炭行業培養研究生的歷史使命。因而分析煤炭高校研究生生源現狀，找出生源保障體系顯得十分重要。
1、煤炭高校研究生生源現狀
1.1研究生生源數量較少、質量較差受地域影響，考生多流向經濟發達地區，造成了煤炭高校生源不足的現狀。煤炭高校中僅中國礦業大學(北京)身處北京，多數煤炭高校身處教育、經濟、文化等方面比較落后的地區，這些高校在獲得教育經費、科研投人、師資培訓等方面與經濟發達地區的高校相比有一定的差距，這種差距對煤炭高校的辦學條件產生了一定的影響。
隨著研究生的擴招，近年來，研究生就業難的問題也顯現出來，用人單位聘用畢業研究生的標準逐年提高，某些單位甚至只要985院校和211院校的畢業生。由于受就業形勢的影響，報考知名院校的人數較多，報考煤炭高校的人數較少。這是煤炭高校生源不足的又一原因。
煤炭高校應屆本科畢業生報考本校研究生的積極性不高，多數人想上一所比自己本科所在院校好的高校，優秀的應屆本科畢業生報考了其他重點院校，報考本校的考生多是成績平平的本科畢業生。近年來，煤炭高校考生中同等學力考生所占的比例也為數不少。這些原因造成了煤炭高校的生源質量較差。
1.2各專業考生數量不平衡煤炭高校地質、礦業類等特色專業的師資力量雄厚，教學及科研成果豐碩。在長期的教學科研中，積累了豐富的研究生培養經驗，具有很強的研究生培養能力。然而，現實情況是這些專業的研究生數量少。
煤礦特色專業屬艱苦專業，畢業后將在遠離城市的地區從事艱苦礦區工作和野外地質工作，某些考生和家長認為這是“臟、苦、累、差的行業”，考生不愿報考這些專業。地質類、礦業類的某些本科生認為考研是換專業的機會，可借此機會“跳出”艱苦專業，報考了其他專業，使得煤炭特色專業考生數量減少。調劑第二志愿是補充上線生源的好機會，然而，由于煤炭特色專業的本科畢業生數量少，全國報考這些專業的考生總數也隨之減少，所以煤炭特色專業可調劑的生源也少，這是煤炭校研究生生源不利的一面。
煤炭高校中報考通信類、計算機類、管理類等學科門類的考生較多，而這些專業的師資力量、科研成果與煤炭特色專業相比，顯得弱些。本科院校中開設通信類、計算機類、管理類等專業的學校較多，這些專業的本科畢業生數量較多，使得報考煤炭高校這些專業的研究生考生數量隨之增多。這些專業第一志愿的上線人數較多，可調劑的生源也較多。
2、生源保障體系的建立
2.1加大招生宣傳力度通過招生宣傳，可提高煤炭高校在考生中的影響力，爭取更多的生源。招生宣傳不只是研招辦的工作，院系以及導師也應重視這項工作，院系以及導師通過各種途徑向考生介紹自己所在學科的科研成果、研究方向、發展動態等，從而激起考生報考煤炭特色專業的興趣。通過加大招生宣傳力度，可廣開生源渠道，提高煤炭高校的生源數量和質量。
2.2完善資助體系，吸引考生報考學校可利用校內資金設立獎勵基金、學術基金等，也可與企業聯合設立專項獎學金。這種資助政策，一方面，可激勵研究生努力學習、刻苦鉆研。另一方面，又可使研究生緩解經濟方面的壓力。學校進一步完善“三助”政策，為在校研究生提供更多的助教、助研、助管崗位，讓研究生積極參與學校的各項科研、教學與管理活動。資助體系的完善，提高了在校研究生待遇，不僅有利于提高于研究生培養質量的提高，而且能吸引更多考生報考本校。
2.3加強校際間生源交流由于煤炭特色專業的本科畢業生數量較少，動員本校煤炭特色專業的本科畢業生報考本校研究生是擴大生源的有效途徑，但容易造成“近親繁殖”現象，不利于學術的發展。為了避免這種現象，校際間可以相互交流生源。交流生源的一種方案是，利用推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生的機會進行校際間的交流，不同的高校之間可互相推薦免試研究生。另一種方案是，煤炭高校之間可相互宣傳，鼓勵學生走出校門，報考其它煤炭高校的研究生。雖然煤炭高校的特色專業基本相同，但每所高校在相同的學科專業下，各有所長，交流生源可使煤炭高校之間相互改善生源結構，共同提高研究生培養質量。
2.4鼓勵跨專業考生報考煤炭特色專業在當今科技迅猛發展的時代，多種知識相互作用、相互滲透的程度越來越高。要實現某項科學技術的突破，必須綜合多種知識，利用多種技術來實現。煤炭特色專業的發展不可能孤立于其它專業，而是需要借助于其它知識和技術。若離開其它專業知識，僅靠單一的技術，該專業的發展會停滯不前。因此，重視和加強跨學科生源的宣傳和動員工作，可改善煤炭特色專業生源知識機構，擴大煤炭特色專業的生源規模，有利于煤炭特色專業的發展，也有利于研究生創新能力的培養。
2.5積極發展適應煤炭行業人才需求的研究生教育煤炭高校的研究生教育應立足于煤炭行業，發展適應煤炭人才需求的研究生教育。目前，我國正處在研究生教育轉型時期，逐漸將碩士研究生教育從以培養學術型人才為主向以培養應用型人才為主轉變。煤炭高校應充分利用研究生教育轉型的機遇，不斷深化教學改革，強化與煤炭企業的聯系，加強產、學、研結合，建立研究生培養基地，提高研究生的實踐能力，培養適合煤炭行業生產需要的應用型高層次專門人才。
3、結語
煤炭高校研究生生源數量較少、質量較差、各專業考生數量不平衡是客觀存在的現狀，但這種現狀絕不是不可以改變。實踐證明該生源保障體系對于擴大煤炭高校研究生生源數量、提高生源質量起到了良好的促進作用，在今后的研究生招生工作中還需要不斷地探索和完善，更好地發揮生源保障體系在培養高層次煤炭技術人才中的作用。
參考文獻
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