供應鏈管理的論文

          時間:2024-08-10 10:46:20 管理畢業論文 我要投稿

          (經典)供應鏈管理的論文

            在日常學習和工作中,大家對論文都再熟悉不過了吧,借助論文可以達到探討問題進行學術研究的目的。你知道論文怎樣寫才規范嗎?以下是小編為大家整理的供應鏈管理的論文,歡迎閱讀與收藏。

          (經典)供應鏈管理的論文

          供應鏈管理的論文1

            摘要:根據對國內鋼鐵企業的發展趨勢、物流供應鏈管理的指導思想和戰略目標的分析,結合現代供應鏈物流管理的信息化、業務統一流程化等優勢,為優化鋼鐵企業的物流管理,不斷完善鋼鐵物流的功能,使物流真正成為鋼鐵企業的第三利潤源泉,找一個契合點。

            關鍵詞:鋼鐵企業;供應鏈;物流管理;信息化

            20xx年全球經濟增長速度放緩,但由于全球鋼材需求增長主要受益于中國、印度以及獨聯體、中東和拉美等新興國家和地區經濟的迅猛增長,而發達國家經濟增長放緩對新興國家的影響有限,因此,國際鋼鐵工業協會認為20xx年全球鋼鐵業將繼續保持良好發展,20xx年全球鋼材表觀消費量11.9億噸,較20xx年增長6.8%。嚴格講,從20xx年開始國內鋼鐵已顯示出過剩跡象,只不過是由于強勁的出口增長,消化了新增產量,掩蓋了這一矛盾。20xx年,中國實際生產粗鋼4.89億噸,粗鋼表觀消費量4.34億噸,靠凈出口5 488萬噸,才使國內供需矛盾基本平衡。隨著國家宏觀調控加劇,出口進一步回落,這一矛盾將逐步顯現。雖然鋼材需求總量呈增大趨勢,但增速放緩;宏觀調控,抑制出口;國內新增鋼鐵產能集中釋放,使得本來就供大于求的市場形勢更加嚴峻,低端產品競爭加劇。因此當前整體環境相當嚴峻。

            鋼鐵行業在中國是一個基礎最好的行業之一,技術和資金都是最雄厚的,企業信息化基礎是最好的,集約化程度也是相對較高的。但與發達國家同行相比,在技術工藝、勞動生產率、生產成本、噸鋼能耗等方面仍有不小的差距。加之今年以來原材料、燃料持續的漲價進一步加大鋼鐵企業的成本壓力,隨著鋼鐵市場競爭的白熱化,降低企業的物流成本向“第三利潤源”要效益是企業提高競爭能力的主要途徑。因此我們有理由相信,鋼鐵物流通過專業化通管,一定能用最少的運力,走最少的路程,經最少的環節,花最少的費用,耗最少的時間完成運輸作業任務,使物流系統作用發揮在“創造利潤”上,進一步確定物流系統是企業“第三利潤源”的地位。為緩解不斷上升的成本壓力,提高企業盈利能力,應強化嚴、細、實管理,推進全面預算管理,加大循環經濟推進力度,提升資源利用效率提供有力的支持。

            一、鋼鐵企業物流管理的指導思想和戰略目標

            鋼鐵行業作為資源密集型產業,其多渠道的大宗原材料、燃料、冶金輔助料及備品備件的采購特征和大批量、多品種的產品多分銷網絡成了與其他行業不同的物流管理體系,其運作模式和管理思想更加符合供應鏈管理環境下的.物流管理。要樹立物流管理不僅是服務業是創利性工作的觀念。必須確立公司物流系統不僅是一個服務配套體系,更是一個潛力無限的朝陽產業,產業化運作,作為企業的“第三利潤源”。在當前的原料供應和產品市場競爭條件下,降低物流成本必然會成為企業發展過程中降低產品總成本、提高產品競爭力的一個新的值得關注的亮點。所以鋼鐵企業必須強化物流管理,疏通企業“血脈”。鋼鐵企業物流管理的目的一般有五點:

            (1)為了降低物流成本,提高產品的市場競爭力;

            (2)為了保障正常的生產供給和產品銷售渠道暢通;

            (3)通過規范進廠物流、廠內物流、出廠物流,全面提高企業投入、產出的總體運營效率,降低庫存、盤活資金;

            (4)通過供應鏈物流管理提高企業的市場反應速度,提升企業的市場競爭力;

            (5)為了樹立企業良好的內、外部物流形象。

            二、現代物流管理系統符合鋼鐵企業發展的需要

            供應鏈管理環境下的物流系統模型和傳統的縱向一體化物流模型相比,信息的流量大大增加。需求信息和反饋信息不是逐級傳遞,而是網絡式傳遞的,企業通過ERP/Internet可以很快掌握供應鏈上不同環節的供求信息和市場信息。因此在供應鏈環境下的物流系統有三種信息在系統中運行:(1)需求信息;(2)供應信息;(3)共享信息。共享信息的增加對供應鏈管理是非常重要的。由于可以做到共享信息,供應鏈上任何節點的企業都能及時地掌握到市場的需求信息和整個供應鏈的運行情況,每個環節的物流信息都能透明地與其他環節進行交流與共享,從而避免了需求信息的失真現象。歸納起來,供應鏈環境下的物流管理的特點可以用如下幾個術語簡要概括:信息—共享、過程—同步、合作—互利、交貨—準時、響應—敏捷、服務—滿意。

            供應鏈物流管理指的是用供應鏈管理思想實施對供應鏈物流活動的組織、計劃、協調與控制。作為一種共生型物流管理模式,供應鏈物流管理強調供應鏈成員組織不再孤立地優化自身的物流活動,而是通過協作(Cooperation)、協調(Coordination)與協同(、Coliaboration),提高供應鏈物流的整體效率,最終達到供應鏈成員整體獲益的目的。

            三、針對鋼鐵企業的現狀現代物流供應鏈管理系統提出的解決方案

            計算機網絡的發展進一步推動了制造業的全球化、網絡化過程。虛擬制造、動態聯盟等制造模式的出現更加迫切需要新的管理模式與之相適應。傳統的企業組織中的采購(物資供應)、加工制造(生產)、銷售等看似整體。但卻是缺乏系統性和綜合性的企業運作模式,已經無法適應新的制造模式發展的需要而那種大而全小而全的企業自我封閉的管理體制更無法適應網絡化競爭的社會發展需要。因此,供應鏈的概念和傳統的銷售鏈是不同的它已跨越了企業界限。從建立合作制造或戰略伙伴關系的新思維出發,從產品生命線的源頭開始到產品消費市場,從全局和整體的角度考慮產品的競爭力使供應鏈從一種運作性的競爭工具上升為一種管理性的方法體系,這就是供應鏈管理提出的實際背景。

            鋼鐵行業供應鏈管理系統的目標是將上端鋼廠、鋼鐵流通企業、物流配送體系、下端客戶和供應商進行交流和協作,實現鋼鐵行業從鋼廠到終端用戶的整個體系中業務的統一流程化管理,降低運營成本、增強工作效率、實現利潤最大化。因此,現代鋼鐵企業對物流供應鏈管理系統提出了符合實際操作的更高的要求:

            1.需要建立全方位的,內容最為豐富的信息平臺。其中應包括:商流信息板塊、物流服務板塊(資源信息、產業信息、倉儲信息、產品資源市場)和產品營銷體系。

            2.基于電子信息平臺的基礎上進一步延伸,實現從電子信息收集、配比、交易、物流配送到資金結算全過程電子化管理。主要生產流程保持暢通無障礙,即產品采納—資源—價格—供需對接—倉儲—加工—

            配送—貨款支付—深化保障—訂單下單。

            3.針對傳統鋼鐵企業所在地區倉儲物流企業眾多,信息不暢,業務拓展不順,資源浪費的特點,整合現有社會資源,建立物流分撥中心,在鋼鐵電子信息平臺上做好鋼鐵物流分撥的電子化,進一步完善鋼鐵物流分撥系統。通過系統解決物流分撥、加工、配送、信息反饋功能,通過這些功能的實現,使“鋼領”在鋼鐵物流上真正發揮綜合協調、貨物監管、質量保障、信息互動的作用,從而有效地整合社會的鋼鐵倉儲、加工、配送資源,減少重復健身,降低物流成本,大大提高社會資源的利用效率。

            4.加快物流信息化建設。在企業的經營生產活動中貫穿物流和信息流兩個運動過程。物流是企業的基本流,它的運動進程產生各種運動信息,而企業管理者針對這些信息作出決策,以決策信息再控制物流運動,規劃調節物流數量、方向、速度、目標,使之按一定目的和規劃運動。企業信息化工程應充分考慮物流系統的特點,滿足物流系統的基本要求,為物流系統搭建一個技術平臺。物流信息化是現代物流發展的關鍵,是物流系統的靈魂,更是主要的發展趨勢。物流系統的運行,關鍵在于“流通”上,“流通”的順暢與否關鍵在于合理的計劃安排上,讓占有較大資金的物資長期處于靜止狀態,是一種浪費,理想狀態的物流是“零庫存”,這就需要充分利用信息化優勢,所以物流設施的投人應該以運輸設施和信息化為主。

            鋼鐵企業面臨原料供應日趨緊張、運價上漲、運力不足、競爭加劇的嚴峻挑戰。從經濟效益來看,鋼鐵企業通過提高勞動生產率、豐富產品、提高質量、采用先進技術獲得的利潤也越來越有限,而物流領域的含量卻低于企業綜合管理水平。因此物流管理是提高鋼鐵企業核心競爭力的有效途徑。

            經濟全球化把物流供應鏈管理提高到一個前所未有的高度。企業可以利用各國、各地區的資源優勢,分散生產和銷售。物流社會化能使企業可利用的物流資源成級數倍增長,即優化了資源配置,又節約了物流費用。國內大型鋼鐵企業一定要走出重生產、輕物流的管理誤區,重視物流供應鏈管理,更新運輸管理思想理念,不斷完善鋼鐵物流的功能,使物流真正成為鋼鐵企業的第三利潤源泉,為鋼鐵企業創造更多的經濟效益。

            參考文獻:

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            [5]蘇雄義.企業物流總論——新競爭力源泉[M].北京:高等教育出版社,20xx.

          供應鏈管理的論文2

            [摘 要] 產品設計與供應鏈運作密切相關,在產品設計過程中就面向供應鏈進行整體優化,可以提高供應鏈的運作效率并降 低成本。本文首先介紹了面向供應鏈的產品設計項目應優先考慮的問題,如產品的特征、產品設計決策的制定等。然 后提出了面向供應鏈的產品設計項目的實施流程,重點在組建設計團隊,明確項目目標,確定產品架構,提供決策支持, 從而開發出與供應鏈運作相協調的新產品。并在如何促進團隊通力合作、跟蹤整個面向供應鏈的產品設計項目的實 施進程,客觀對待利益各方發生的沖突,加強培訓并使其簡單化等方面提出了相應的實施策略。

            [關鍵詞] DFSC;供應鏈;設計優化

            供應鏈(Supply Chain)的概念是在20世紀80年代提出的。近年來,隨著全球制造的出現,供應鏈在制造業管理中得到了普遍的應用,并成為一種新的管理模式。其最突出的特點是將原先分散的原材料提供商、制造企業、批發商和零售商組成一個網絡,通過相互之間的協作與管理,以更快的速度、更高的效率、更低的成本、更好的服務將產品源源不斷地送達客戶。目前,我國在供應鏈方面的研究主要集中于如何優化供應鏈的組建與管理,以提高供應鏈整體的連續性和經濟效益,但在產品設計與供應鏈運作一致性方面的研究還比較少。而在國外,這方面的研究日趨增多,有些研究成果已經在一些企業中得到了較好的應用,并取得相當不錯的效益。因此,我們著手進行這類課題的研究就顯得十分重要。

            一、面向供應鏈的產品設計項目優先考慮的問題

            面向供應鏈的產品設計要求所設計的產品能夠有效地利用企業的供應鏈系統,這樣不僅能夠降低供應鏈運作的復雜性,并能減少供應鏈運作的成本,從而為企業創造出更好的經濟效益。但面向供應鏈的產品設計項目的實施并不是制造企業的設計研發部門能夠獨立承擔的,實際上它是一個系統工程,需要跨企業、跨部門的多方合作共同完成。為了確保面向供應鏈的產品設計項目能夠取得成功,企業必須在項目實施前對產品和供應鏈有一個全面的了解,并確定優先考慮的問題:

            1.產品的哪些特征會影響到供應鏈的成本?這些產品特征又會對供應鏈造成怎樣的影響?

            2.產品的這些特征是由哪些產品設計決策產生的?

            3.這些產品的設計決策又是怎樣制定的?由誰制定的?為什么要制定這樣的設計決策?

            4.在制定設計決策時參考了哪些信息?這些信息又是如何獲取的?這些信息又是怎樣被使用的?

            5.產品在研發過程中,該如何改善制定產品設計決策的方法、技術、流程和所需的數據?

            這些問題在面向供應鏈的產品設計項目實施之前就必須給予充分考慮,并開發設計相應的方法、工具和流程,以幫助研發人員、工程技術人員和供應鏈工程師更好、更快地制定日常的面向供應鏈的產品設計決策。

            二、面向供應鏈的產品設計項目的實施流程

            面向供應鏈的產品設計項目的實施是一個跨企業、跨部門的合作過程,非常復雜。首先需要創建一個獨立的機構來管理面向供應鏈的產品設計項目,并且聯合與項目實施相關的各部門共同組建面向供應鏈的產品設計團隊。

            組建的面向供應鏈的產品設計團隊主要目標有兩個:一是開發出與供應鏈運作協調的新產品;二是為企業提供戰略咨詢。 1.組建面向供應鏈的產品設計團隊。組建面向供應鏈的產品設計團隊需要各個領域的專業人才,包括研發與工程技術人員、開發服務人員、市場營銷代表、供應鏈管理者、財務會計人員和管理科學家等。

            研發與工程技術人員負責新產品的開發設計,以及制定產品零部件的設計決策等。

            產品開發服務人員主要通過同R&D機構的緊密合作,為其提供各種技術支持服務或優化產品開發流程,以提高產品開發過程的效率和有效性。

            市場營銷代表參與面向供應鏈的產品設計項目實施的全過程,因為他們最了解客戶的需求和產品在銷售過程中出現的問題。也正是因為他們的參與,這些問題得以直接反饋給產品的設計研發部門。而且他們在項目實施過程中,能夠更好地協調面向供應鏈的產品設計的各項活動,平衡各方的利益。

            供應鏈管理者負責提供供應鏈設計方案,反映供應鏈運作中存在的問題,并提供與供應鏈運作相關的產品設計建議。

            財務會計人員主要負責對產品的供應鏈運作成本進行核算,并為不同的產品設計方案提供成本分析。

            管理科學家的主要任務是通過建模,完成對企業發展的核心戰略問題的'量化分析,以幫助決策層更科學、更快捷地制定企業的戰略規劃。

            另外,面向供應鏈的產品設計項目經理還會到企業外部去尋訪富有經驗的機構或人員,并與之建立合作或直接聘請他們加入項目開發。

            2.闡明面向供應鏈的產品設計項目的目標。面向供應鏈的產品設計項目經理在組建團隊時,必須清楚地定義項目要達到的目標,以及達到目標的途徑和主要任務。實際上,面向供應鏈的產品設計項目主要的任務之一是幫助R&D機構制定有效的產品設計決策,而且這個決策必須盡可能平衡供應鏈上各方的成本和收益,使得供應鏈系統總成本達到最小。于是,這就要求工程技術人員在開發新產品時,不僅要從供應鏈的技術上考慮,還要從對供應鏈的成本影響的角度考慮。

            面向供應鏈的產品設計項目經理必須闡明項目的實施目標與架構,從而更好地幫助人們準確理解面向供應鏈的產品設計項目需解決的核心問題。

            3.幫助設計研發部門確定新產品架構。產品架構一般在系統設計的最初階段給予完整的定義,并且成為開發重點。它作為一種產品的開發決策,會影響企業能否有效地實現產品的高度多樣化。面向供應鏈的產品設計團隊需從供應鏈的技術和對成本影響的角度,協助設計研發部門確定新產品架構。

            在供應鏈的技術上,如果企業需要提供數種產品變化時,產品架構就成為決定供應鏈績效的關鍵因素。例如,通過將產品的差異化延期到供應鏈的后期,或在產品設計時采用共通性策略等,可以實現減少庫存壓力、降低供應鏈運作成本的目的。

            在成本的影響方面,工程技術人員需要考慮產品的加工成本,如模具開發成本、裝配和制造成本,以及產品的設計周期等。還要考慮產品的物流成本,如運輸、包裝、存貨、配送和銷售管理等成本。另外,還需考慮產品在使用過程中的維修成本、產品的逆向物流成本以及稅收等。

            4.提供開發新產品的決策支持。制定面向供應鏈的產品設計決策是一個非常復雜的過程,這需要面向供應鏈的產品設計項目團隊提供多種決策支持,以幫助工程技術人員和管理者從中獲取有價值的數據、信息和知識,從而能夠更好、更快地制定產品設計決策。例如,面向供應鏈的產品設計團隊為新產品的研發尋找解決產品與供應鏈運作一致性問題的方法、開發制定產品設計決策的支持工具、提供制定面向供應鏈的產品設計決策所需的數據和面向供應鏈的產品設計成功實施的案例等。

            這些工具、方法或技術一般在開始時會比較粗糙,但如果在新產品開發過程中證實它是有效的,面向供應鏈的產品設計團隊就會不斷地改進和完善它,最終形成一個標準的、通用的決策支持工具。這些工具是工程技術人員和管理者制定面向供應鏈的產品設計決策時的一個好助手,能夠有效地促進產品、包裝和供應鏈設計決策的優化。例如,通過軟件工具對產品在不同階段差異化的成本分析,工程技術人員能夠快速評估差異性延遲策略產生的積極影響和消極影響,從而幫助他們更科學、更有效地制定相應的產品設計策略。

            5.開發出與供應鏈運作相協調的新產品。在供應鏈運作過程中存在二律背反的現象,其實在新產品的開發中也存在多方利益的沖突。面向供應鏈的產品設計團隊的目標之一就是努力平衡各方利益,使得供應鏈的系統總成本達到最小,并在面向供應鏈的產品設計機構和R&D機構的共同努力下,開發出與供應鏈運作相協調的新產品。項目的成功主要表現在以下幾個方面:

            在設計新產品時就考慮產品的包裝問題,優化產品的設計尺寸,以提高單個包裝內產品的密度和每個托盤承載貨物的量,從而降低包裝成本,并提高物流運作的效率。

            為了滿足客戶的個性化需求,企業常常采用產品差異化的策略。但產品差異化的策略會要求企業增加更多的庫存,從而導致企業庫存成本的增加。通過將產品的差異性延遲到供應鏈后期的方式來實現產品差異化,可以減少因產品差異化而增加的零部件庫存需求,并降低庫存管理的難度,提高客戶服務水平。

            產品的差異化會導致產品零部件的多樣化,從而增加零部件庫存的種類和數量。采用共通性策略,可以使兩種以上高度差異化的產品能夠分享許多相同的零部件,從而降低企業的庫存壓力。但共通性策略會增加產品的設計成本、制造成本和延長產品的設計周期等,這就需要面向供應鏈的產品設計團隊通過對共通性策略的成本與收益的定量分析來做出科學的選擇。

            在設計新產品時就考慮產品的逆向物流。例如,在產品組裝時,更多地采用連接槽替代焊接,這樣在產品回收時,高價值的零部件很容易被拆卸下來再利用,等等。

            其實,面向供應鏈的產品設計已經成為企業的一個系統決策方法,它不僅幫助R&D機構更快地開發出更多的與供應鏈運作相協調的新產品,而且能夠顯著提高整個供應鏈和整個產品生命周期的財務績效。

            6.提供戰略咨詢。面向供應鏈的產品設計另一項重要任務是為企業提供戰略咨詢服務。這主要是通過建模,完成對企業發展的核心戰略問題的量化分析,然后,提供供應鏈系統的整體解決方案,從而幫助企業的決策層更科學、更快速地制定企業的戰略規劃。

            三、面向供應鏈的產品設計項目的實施策略

            面向供應鏈的產品設計通常采用項目管理的方式,其周期一般為3-4個月,參與人員十分龐大,整個過程非常復雜。為了確保面向供應鏈的產品設計項目能夠成功實施,需要制定相應的實施策略。

            1.確保團隊通力合作。面向供應鏈的產品設計團隊是一個由管理、技術、銷售等多個領域的專業人員組建起來的,涉及多個企業、多個部門的合作。項目的成功需要融合各方的觀點,權衡各方的得失。所以,項目經理的首要任務之一是協調與面向供應鏈的產品設計相關的各個部門的行動,通力合作形成一個整體,共同努力開發出與供應鏈運作相協調的新產品。并且將成果在面向供應鏈的產品設計機構這個平臺上展現出來,實現多方共贏。

            2.創建平衡指標。為了更好地了解面向供應鏈的產品設計項目的實施狀況,面向供應鏈的產品設計項目的管理者需要創建一套平衡指標跟蹤整個面向供應鏈的產品設計項目的實施進程。這些平衡指標被應用于不同的商業領域,能夠反映出所采用的產品設計決策對供應鏈系統產生的影響,而且還可以結合多個財務因素(如財務成本、收益和客戶經驗等)完成面向供應鏈的產品設計項目的綜合評價。

            根據這些指標,面向供應鏈的產品設計項目的管理者能夠更快地發現面向供應鏈的產品設計項目在實施進程中存在的問題,或者成功的機會。而且在項目的每個階段結束時,還可以用這些平衡指標來評估面向供應鏈的產品設計項目的階段性實施成果。

            3.客觀對待利益沖突的各方。在供應鏈上的多個企業和多個部門之間可能存在利益沖突,并反映在產品設計時應該采用的技術上。這時候就需要面向供應鏈的產品設計機構為沖突各方提供一個交流的平臺,并從系統優化的角度來協調利益沖突的各方。例如,某企業的供應鏈管理部門認為某個零部件采用共通性設計可以降低物流成本,但R&D機構卻不同意這樣做,因為這會增加生產成本。通過面向供應鏈的產品設計機構做出的成本與收益對比分析,證實了零部件的共通性設計對企業來說并不能節省成本。這樣,沖突雙方都比較容易接受這個中立的觀點,從而加強了R&D機構與供應鏈管理部門之間的信任與合作。

            4.使培訓簡單可行。面向供應鏈的產品設計的培訓內容主要包括面向供應鏈的產品設計的基礎知識、案例分析、行動指南和技術支持等。為了幫助員工更好地了解、掌握和應用面向供應鏈的產品設計的內容,面向供應鏈的產品設計機構經常采用多種多樣的培訓方式,主要有:提供視頻供員工觀看、通過電子郵件發送給工程技術人員或部門經理、在面向供應鏈的產品設計機構的網站上發布培訓內容等。

            面向供應鏈的產品設計網站上提供的培訓內容一般采用幻燈片加上語音講解,圖文并茂,便于學習和理解。另外,面向供應鏈的產品設計機構還可以根據需要提供面對面的培訓,例如,舉辦小型的咨詢會等。

            5.提高成功的透明度。除了項目本身,面向供應鏈的產品設計機構還有一項重要的工作是作為協調者在面向供應鏈的產品設計平臺上展示各個參與方成功應用面向供應鏈的產品設計的成果,這會使工程技術人員感到快樂與滿足,因為通過這種方式,他們所做的大量工作得到了同行的認可,從而提高了他們參與面向供應鏈的產品設計項目的積極性,同時,也可以促進面向供應鏈的產品設計項目的推廣。

            現在,企業與企業之間的競爭已經演化為供應鏈與供應鏈之間的競爭,產品設計也不再是制造企業一家要考慮的問題,而是涉及整個供應鏈和整個產品的生命周期。面向供應鏈的產品設計項目從供應鏈整體的角度優化產品設計決策,從而提高了企業決策的有效性,減少了決策失誤,最終實現供應鏈上多個企業合作共贏

          供應鏈管理的論文3

            摘要:隨著社會科技的不斷發展,我國各個領域都得到了有效的發展,人們的生活需求也持續得到滿足。現代企業的發展離不開創新性的系統化企業管理,物流管理作為企業管理的重要組成部分,一直是企業領導人高度關注的重要方面,特別是供應鏈系統的出現后,怎樣才能適應當代的發展變化進行有效的物流管理調整成為了迫不及待的問題。本文通過對供應鏈系統給企業物流管理帶來的影響及其供應鏈下企業物流管理存在的主要問題進行分析,并提出有效的發展策略。

            關鍵詞:供應鏈;企業物流管理;策略

            供應鏈是指企業產品從生產至銷售再到消費者用戶終端的整個流通過程和供需網絡,是由多個模塊組成,比如原料的供應商、產品的制造商再到終端的客戶等,這不僅是物料的鏈,同時也是增值鏈,在這里面物流系統便是核心。隨著物流行業的發展,各領域之間的聯系顯得尤其緊密,給企業物流管理提出了更高的要求。因此,必須對供應鏈下的企業物流管理進行深入了解,提高創新認識,才能促進企業的快速發展,實現市場占有率的提高,實現企業整體效益。

            1供應鏈系統給企業物流管理帶來的影響

            1.1降低管理成本、實現管理效益

            近年來,我國市場經濟體制在不斷的完善發展,這給供應鏈系統應用的發展提供了穩定的環境,供應鏈系統應用范圍持續擴大,在一定程度上實現了與社會發展的相適應,對企業的生產力、內部結構帶來了很多的影響,對于提高企業的經濟效益、增強企業的競爭力發揮了顯著的作用。現代社會發展中,經濟全球化的發展趨勢已經是勢不可擋了,我國的企業發展不僅面臨著國內的競爭,同時還受到國外的重要沖擊,企業競爭力不斷加劇,企業只有重視管理能力的提高,才能高效的降低企業的管理成本,實現企業管理效用的提高,促進管理效益提升。

            1.2提高運行效率,促進全面發展

            現代信息技術的深入發展,互聯網信息技術在各個領域中的應用也持續擴大,逐漸成為必不可少的重要內容,在這樣的大環境下,各行業的發展朝著更加專業化水平、細分化程度發展,使得企業發展也不斷向著定制化、及時性和精細化方向進步,這對企業的運行效率要求就更高了,只有實現運行效率的提高才能更好的滿足社會、經濟和市場的發展要求。所以,供應鏈下企業的物流管理水平也得到有效的提高,企業的運行效率也得到提高,有利于促進企業更好的適應當代互聯網技術強大的大環境,實現全面發展。

            2供應鏈下企業物流管理存在的主要問題

            供應鏈下企業的物流管理已不同于傳統的物流管理模式,發展是階段性的,并不能一蹴而就,供應鏈下的企業物流管理存在一些問題,阻礙著企業的物流管理質量提高,同時影響企業的進步發展。此外,供應鏈下企業的物流管理存在許多問題,直接制約著企業物流管理質量的`提高,對整個企業的未來發展是非常不利的。其中由于落后的傳統物流管理理念、信息化水平不高、人才需求缺乏等問題都會影響著企業物流管理質量的提高,必須深入了解才能更好的采取措施,調整供應鏈下企業的物流管理模式,實現企業物流管理水平的提升。

            2.1傳統物流管理理念和模式不高效,企業物流效率帶來的影響

            由于受到傳統物流管理理念和模式的影響,企業發展中未能很好的利用已有資源,使得物資采購、產品運輸及其倉儲等多方面的工作出現協調性不強,企業員工的工作量加大,供應鏈體系下企業的物流管理難以發揮很好的作用。同時在企業的實際物流運行下,出現格式形式化,各種資源的分配利用出現問題,壓根很難真正滿足客戶的實際需求,影響了企業的整體物流服務效益,尤其是在這信息傳播迅速的時代,最終很可能會失去客戶的信賴和支持。

            2.2供應鏈下企業信息水平不高,基礎設施尚未實現現代化

            現代信息技術已經廣泛的應用到各個領域的發展中,供應鏈下的企業物流要想提高物流管理水平,重視企業的信息化水平是非常有必要的。然而,對供應鏈企業的實際運營情況和物流設施進行調查,可以發現,很多先進的信息技術和設備都有待提高,否則難以滿足現代物流發展的客戶需求。例如部分企業物流管理模式并沒有依據不同的區域進行制定不同的物流管理機制,使用“大雜燴”的模式,沒有合理利用計算機、網絡、電子商務等技術將企業的物流管理信息化,制約著企業的競爭力提高。

            2.3企業缺乏物流管理的高素質、高技能人才

            人才是一個企業運營發展的源泉,在供應鏈下,供應鏈相關的企業之間合作在持續加強,企業很多產品的生產、銷售等環節都可以獲得較大的支持,對于提高企業的經濟效益是非常有效的。但是由于缺乏相關物流管理的高素質、高技能的人才,使得企業物流管理水平依然停滯不前,從而難以滿足企業物流管理的實際發展,直接影響著企業物流質量的進步。

            3供應鏈下企業物流管理有效策略

            企業物流管理是企業管理的重要部分,它也是供應鏈下必不可少的部分,與傳統的企業物流管理模式相比,基于供應鏈下的企業物流管理模式更適應當前現代社會的發展需求。供應鏈系統的發展給企業的物流管理帶來很多的影響,同時供應鏈下的企業物流管理也存在許多問題,企業只有不斷提高物流管理水平,更新物流管理理念和模式,結合運用先進的現代技術,才能真正的提高企業的物流管理水平和質量。

            3.1重視企業物流管理水平的提高,實現企業的可持續發展

            供應鏈系統下,供應鏈相關企業之間的合作是不容忽視的,企業產品的生產、銷售等都需要很大支持。實際的企業物流管理中,企業只有對供應商的情況有足夠的了解后,才能根據實際的情況來制定相應的生產標準和運輸物流服務,這對于增強企業之間的信任度是非常重要的。所以供應鏈下企業物流管理水平的持續提升,不但可以有效的降低企業的物流成本,以節約企業的生產成本來減少企業的交易成本,從而實現企業的可持續發展。例如,企業可以通過提高物流管理的認識,這所說的認識不只是一項發展項目,它是一個完善的具有可行性的發展規劃,例如對供應鏈下的企業供應商進行系統分析,這有利于制定出有效的合作機制,從而提高企業物流管理水平。

            3.2注重企業物流管理服務理念的創新,促進經濟效益的提高

            意識是行為的先導。供應鏈下企業物流管理水平的提高,首先必須重視意識的提高,也就是說管理服務理念的創新。隨著時代的進步,互聯網信息技術早已成為當代的發展工具,企業要是依舊延續傳統物流管理理念和模式,那么企業的發展肯定難以實現進步,在現代這個大環境下,創新是發展的動力和源泉,企業物流管理必須重視服務理念的更新,從而實現物流管理模式的改革,這樣才能不斷提高客戶對企業的滿意度和信任,進而達成企業銷售額的提升,促進企業的發展。例如主要可以采用個性化服務模式開發,企業針對客戶的需求制定服務,以此來抓住客戶的心,擴展更寬的市場,提高市場份額。

            3.3提高現代化信息技術、物流技術的有效結合,培養物流管理人才

            現代技術飛速進步,更新換代也快,供應鏈下的企業必須適應現代社會的發展,時刻保持學習、研究、開發、引進的心態,充分的利用好電子商務的技術,提高物流管理水平,例如企業必須加大對現代化信息技術的資金投入,注重推廣和應用計算機信息技術,抓住互聯網信息流通技術等,提高現代化技術與物流技術的有效結合,實現企業物流的現代化。其次,企業還必須高度重視物流人才的培養,一方面企業在招聘物流管理人才時,必須重視人才的素質、技能等全面考核,從根本上提高企業物流管理人才的質量;另一方面企業還需要對已有的物流管理人員進行繼續教育,對先進的計算機技術、互聯網信息技術等進行培訓,提高在職物流員工的意識,這樣才能提高企業物流管理的整體水平。

            4結束語

            我國的經濟不斷發展,企業物流管理對于企業的發展是十分有意義的,供應鏈下企業物流管理模式得到了改革,企業必須抓住時代的發展趨勢,合理完善物流管理系統,方能得到持續發展。在研究中我們可以看出供應鏈系統發展給企業的物流管理帶來很多影響,供應鏈下企業物流管理也存在許多問題,例如物流管理人才的缺失等,這直接影響著企業的發展。因此,企業物流管理水平的提高是企業發展非常重要的課題,必須高度重視。

          供應鏈管理的論文4

            隨著社會經濟不斷發展,以及科技水平的提升,促進了企業運作管理模式的更新。集成供應鏈運作模式就是企業運作管理中新型模式,該種模式是在企業原有運作模式基礎上,以企業戰略發展為出發點,促進企業供應商、客戶與企業之間合作。同時集成供應鏈模式也為企業運作拓展客戶提供了基礎。而物流管理則作為集成供應鏈中比較關鍵的環節,通過物流管理本身的所具有的功能,如物流范圍、物流功能、物流主體等,來實現企業集成供應。而對企業基層供應鏈與物流管理的研究,在促進企業經濟發展方面具有重大的意義。

            前言:供應鏈是一個客觀存在的事實,但是能夠引起人們的注意主要在近幾年。伴隨著經濟市場中競爭局勢逐漸激烈,很所企業的運作模式逐漸從內部發展,轉移到了企業外部的市場資源運作中。基于這樣的市場發展背景,就形成了新的企業也原作模式——供應鏈運作管理模式。該模式的出現為了社會經濟發展帶來直接影響,在供應鏈運作管理模式下,促進企業實現獲益。

            1集成供應鏈的運作管理模式

            1.1供應鏈管理內集成界面的整合分析

            企業內集成供應鏈的實際運作,主要在采購運作管理的基礎上,分別進行生產運作、分銷運作等方面的集成運作。在不同的管理界面中,都包含著戰略層面的內容,如管理思想、管理組織、管理方法等。在企業中制定集成戰略計劃,實際上就是對以上三個管理運作戰略的整合。其中管理方法的實際整合,主要在供應鏈管理思想指導下,以成本、質量、以及創新等方面的相互權衡,來實現精確化的管理。而管理內界面的集成,主要是在采購運作、生產運作以及分銷運作管理基礎上,進行統一化的整合,該中供應鏈內界面的融合,是企業供應鏈戰略管理的核心內容。

            1.2供應鏈管理界面的介質與實體價值活動的整合分析

            在供應鏈管理界面中,包含很多介質,這些介質都是真實存在的,如物質實體、信息以及資金等。對這些實體介質進行相互整合,需要在價值實體下來實現,最為常見的方式就是產品的加工與生產等。對于物質實體的整合,其實際的結果就是產品,通過生產線上的制造,以貫穿于物流體系中的設計,來實現生產計劃。已資金流為例,資金流的整合,是在產品訂單履行的環節中,將付款以及結賬相互融合到物流信息中來,進而促進供應鏈中資金流的良性循環。

            1.3管理模式整合

            企業集成供應鏈運作管理模式的整合實際上是指對采購運作、生產運作以及分銷運作等環節的整合。整合模式主要通過管理思想、管理組織以及管理方法,對管理界面中的各種介質進行分析,針對界面中的非實體活動價值特點,并結合外部供應和銷售市場環境中諸多變化,逐漸形成能夠適應實際企業集成供應鏈運作的管理模式。

            2集成供應鏈運作中的物流管理分析

            2.1物流與供應鏈

            在很多研究領域中,物流的概念與供應鏈概念同時出現,在很多情況下,人們往往認為物流就是供應鏈,在很多領域中將二者交叉使用。實時上,雖然二者之間存在著某些相似之處,但是物流在使用范圍上以及使用功能上遠不如供應鏈廣泛。學術上關于該方面的研究中,俄亥俄州立大學運輸與物流的教授呼吁, “讓我們停止稱呼物流供應鏈管理,物流可能在供應鏈中扮演者關鍵的角色,但是在供應鏈體系中所包含的內容更多,同時還需要公司集成供應商與客戶,由此可見物流與供應鏈之間的差別。”供應鏈在發展形式上并不是一對一的縱向與橫向的交易鏈條,供應鏈是網狀的形式,能夠實現集成與管理之間的相互協同。

            2.2物流與供應鏈之間的差別

            在現代科技背景下,物流已經不再是傳統社會中的物流,而是被進化了的物流體系,即使是這樣,物流也不能被認為供應鏈。物流與供應鏈之間依然存在著本質的差別。可以說供應鏈在內涵上更加的豐富,供應鏈的優勢凸顯主要表現在以下幾方面:第一,網絡結構方面。供應鏈是一個網絡結構,而物流則是一個物流渠道,以低成本為主要的研究對象。第二,業務流程。在供應鏈中包含客戶關系管理、客戶服務管理、需求管理、供應商管理、產品開發與市場化、回收管理以及訂單履行等。第三,管理部分。在供應鏈中其管理部分主要包含運作計劃、工作結構、組織結構以及管理方法等。物理管理要素則是供應鏈管理中的重要組成部分。總之,供應鏈是對不同功能部分的活動關系進行整合,其實際目標就是為了促進客戶滿意,并保障企業能夠有較大的盈利。而與之相對應的物流,所能夠發揮出來的全部功能只是供應鏈中功能的一種,物流系統要想實現客戶的'滿意,需要與市場銷售相互合作,并與會計以及財政相互聯系。

            2.3供應鏈模式下的物流管理進化

            物流管理需要在不斷的進化與改革中才能夠滿足客戶需求,物流管理以客戶需求為前提,將物流的成本最小化。那么如何提升物流成本是物流管理中的關鍵,首先對影響物流成本的因素進行分析,其中最為突出的因素就是物流活動。物流活動具有較強的靈活性,因此對物流成本的高低難以控制。一般情況下物流成本還與企業的實際采購、生產、市場策略等息息相關。為了促進物流管理發展,需要在物流管理中,充分結合供應鏈運作優勢,促進物流管理實現進化。

            在實際的物流管理進化中主要分為三個階段:第一階段,在該階段物流概念剛剛出現,物流只是局限于單一化的運輸、貨物保管等功能。在該階段的物流管理所涉及的范圍比較小,物流優化比較簡單。第二階段,該階段中物流功能管理趨向于統一化,與第一階段相比,管理范圍更加的廣泛,同時物流空間能夠實現優化。同時第二階段的物流在原來的基礎上增加了很多功能,如倉庫配置方面、貨物裝卸以及搬運等。

          供應鏈管理的論文5

            一、V公司介紹

            V公司是一家汽車零部件供應商,全球汽車制造商的合作伙伴。V集團總部位于法國,現已成為全球最成功、最具創新能力的汽車零部件制造商之一,并于20xx年慶祝了90周年慶典。20xx年集團的銷售達121億歐元,其主機廠配套市場銷售的10%用于研發。集團在全球29個國家擁有124家工廠,16個研究中心,35個開發中心,及12個分銷平臺,擁有74800名員工。1994年,V集團首次進入中國,在溫嶺和沙市分別建立了兩家合資企業。此后,V公司開啟了在中國持續發展和不斷增長的序幕。目前,在中國擁有26家生產基地、10個開發中心和3個研究中心,在職員工達13000人。公司由四大事業部(動力總成系統、熱系統、舒適及駕駛輔助系統和視覺系統)及售后市場業務部組成。自從進入中國后,公司利用中國逐漸開放的政策迅速擴張。營運資金的管理需要不斷滿足公司擴張發展的要求。在此情況下,公司實行緊縮的營運資金投資政策。流動資產占總資產比例較低,企業將更多資金投資到獲利水平較高的長期資產上,從而提高了企業的盈利水平。同時公司推行適中的營運資金籌資政策,是指流動負債與長期負債占總資產比例相當,既節約了籌資成本,也保證了一定的流動性。使公司在保證政策經營的同時,也保持了一定的盈利能力。

            二、V公司營運資金分析

            基于公司的營運資金管理政策,公司希望使經營性營運資金保持在適中偏緊的水平。作為汽車零部件公司,下游整車制造廠商相對集中并且強勢,上游供應商相對分散,要想通過營運資金管理來為公司創造更多的效益,就需要盡可能縮短應收賬款周轉期,增加應付賬款周轉期。

            三、V公司供應鏈融資介紹

            供應鏈融資是把供應鏈上的核心企業及其相關的上下游配套企業作為一個整體,根據供應鏈中企業的交易關系和行業特點制定基于貨權及現金流控制的整體金融解決方案的一種融資模式。供應鏈融資解決了上下游企業融資難、擔保難的問題,而且通過打通上下游融資瓶頸,還可以降低供應鏈條融資成本,提高核心企業及配套企業的競爭力。在供應鏈中找出一個大的核心企業,以核心企業為出發點,為供應鏈上的節點企業提供金融支持。一方面,將資金有效注入處于相對弱勢的上、下游配套中小企業,解決配套企業融資難和供應鏈失衡的問題;另一方面,將銀行或金融機構信用融入上、下游配套企業的購銷行為,增強其商業信用,促進配套企業與核心企業建立起長期戰略協同關系,從而提升整個供應鏈的競爭能力。

            (一)供應鏈融資可能帶來的好處

            1.從V公司的角度來看,供應鏈融資是重新確認供應商應付賬期的機會。公司選擇合適的供應商參與到供應鏈融資,可以獲得更長的應付賬期。同時優化了公司內部的應付賬款流程。應付賬款完成發票等付款條件審核后便可以通過系統對接將發票信息發送給銀行。大大減少了處理應付賬款的人力和時間。而且供應鏈融資對比開據銀行承兌匯票減少了準備合同的環節,減少了人工成本和票據傳遞的'風險。

            2.從供應商的角度來看,供應鏈融資為供應商提供了靈活的短期融資額度。供應商可以根據自己的需求選擇合適的提款期。鑒于核心公司的信用,供應商可以獲得更合理的融資條件。對于中小型供應商不僅盤活了應收賬款而且保證了供應商的收款期。

            3.從銀行的角度看,銀行利用信用良好的公司的擔保,開拓了中小企業的融資業務,獲得貼現收益的同時風險可控。供應鏈融資也可能帶來潛在的結算等其他銀行業務。

            (二)供應鏈融資的要求

            1.從V公司角度來看,公司的采購部門需要分析目前的采購條款,選擇合適供應商進行談判,增加應付賬期同時吸引供應商進入供應鏈融資的項目。供應鏈融資將原本和供應商之間的應付賬款轉移給銀行,發票到期后公司必須按時支付給銀行,不能以任何理由拖延。

            2.從供應商角度來看,供應商提前得到應收賬款需要支付相應的貼現成本。因為供應商的應收賬期延長,相應的貼現成本會增加。供應商需要提升自身的應收賬款流程,才能保證按時獲得賬款,例如需要及時準確開具發票給V公司,才能保證發票信息盡快通過審核發送給銀行。

            3.從銀行角度來看,需要提供給V公司及其供應商穩定安全的信息平臺,從發票的上傳到放款再到發票到期日收款整個過程都在電子信息平臺上完成,既要保證及時性也要保證安全性。銀行提供的服務是否完善關系到是否有更多的供應商愿意加入到供應鏈融資的項目中。

            四、總結

            對于任何公司而言,應付賬款是一種低廉且易得的籌資方式,能夠為企業創造價值。但是拖延應付賬款往往會導致供應商的不滿,長此以往就會影響供應鏈的穩定和采購質量,繼而帶來采購成本的上升。所以公司選擇適合自己的貿易融資產品對改善營運資金的管理有重要的意義。本文中,公司正是找到了三方(公司、供應商、銀行)共贏的條件而推行供應鏈融資,并期待供應鏈融資提升30天的應付賬款周期。任何公司的最終目標都是企業價值的最大化,但是保持公司的流動性同樣也是公司追求的一個目標,企業必須對這兩個目標進行權衡,以達到最優效果。營運資金管理政策將關系著企業運營的方方面面,它不僅僅影響企業的流動性,也將影響企業的盈利能力。從公司的股東價值回報率來看,更高效的營運資金周轉期也會給股東帶來更大的價值。

          供應鏈管理的論文6

            一、遼寧地區企業生產與設計成本管理現狀

            在企業生產與設計工作中,為了實現產品研究周期的縮短以及對市場的快速搶占,產品開發工作并沒有被作為企業發展中的重要環節來管理,這一問題突出體現在產品的開發欠缺與之配套的評審機制,對產品的設計質量沒有作出詳細分析并且沒有對產品是否能夠投入生產作出充分認證,這導致了前面需要做的工作都被積壓在產品生產階段,并會由于反復的修改和返工導致開發周期的延長以及開發成本的提高。另外,企業各個部門之間在產品設計與生產方面欠缺溝通機制與管理機制,十分容易導致協作的混亂和效率的低下。作為企業生產線員工,欠缺成本控制意識;作為生產管理人員過分強調產量目標;作為生產計劃人員則和物料計劃人員欠缺溝通,這些情況會導致生產工作與設計工作難以實現緊密結合,并因為溝通不暢而出現頻繁停線和換線的問題。由此可見,遼寧地區企業在生產與設計成本管理中主要有以下問題需要引起足夠的重視:一是欠缺研制周期中的成本管理;二是產品的開發效率較低;三是企業員工欠缺強烈的成本控制意識;四是部分生產工藝有待合理化;五是物料計劃與生產計劃的`溝通與交流有待強化。

            二、遼寧地區企業供應量成本管理優化策略

            (一)圍繞成本管理優化業務流程體系

            供應鏈成本的有效管理要求遼寧地區的企業構建一種相互聯系、具備動態特征且能夠快速反應的業務流程系統。在此過程中,企業要重視對業務流程作出整合,圍繞成本管理對經營管理模式作出優化,并從管理權限、管理職責、管理結構方面構建科學的成本管控系統。其中成本管控組織體系的構建需要滿足以下幾點要求:一是企業供應鏈管控組織體系的構建需要適應于企業產品的特點;二是重視以提高成本管理成效為出發點來調整內部組織結構,在成本責任意識的基礎上對管理跨度與管理等級作出合理控制;三是要構建與企業內部成本管理工作相適應的構建;四是在確保業務流程各個要素獨立性的基礎上實現業務要素的協調與配合;五是業務流程中的各個要素需要具備制衡與激勵機制;六是需要使用具有動態性特征的經濟考核指標來對供應鏈中業務的運作成效作出檢驗。由于存在于遼寧地區的供應鏈網絡并不是企業的單純相加,因此,要對供應鏈管理成本進行降低,就有必要挖掘供應鏈管理模式所具有的優勢并發揮出這種優勢,同時要對企業個體的業務流程作出優化與調整。事實上,在現代成本管理工作中,業務流程再造的價值已經得到了顯現與認可,因此在遼寧地區企業供應鏈成本管理中,有必要運用業務流程再造的理論來對遼寧地區企業的供應鏈管理成本作出優化。在業務流程再造的實踐過程中,需要從內部業務流程的優化以及企業間業務流程的優化兩個方面來進行:從企業內部的業務流程優化來看,企業應當認識到業務流程再造是企業在供應鏈環境中提高企業運營效率、降低企業管理成本的有效突破點。如在采購部門與生產部門之間的業務關系方面,傳統的業務流程不僅較復雜,并且會涉及到較多的部門。在業務流程再造過程中,可以以信息技術為支撐來實現兩個部門信息與數據的共享,從而對業務流程作出簡化,這對于降低運營成本而言具有重要意義;從供應鏈中節點企業之間所開展的業務流程方面來看,供應鏈環境中的零售商與分銷商、分銷商與制造商、制造商與供應商之間都可以使用互聯網來開展業務聯系。相對于傳統的人工業務處理工作而言,電子化商務顯然更加便捷,并且在電子化商務中,企業與企業之間的一些業務可以進行合并,這會讓業務流程產生很大變化。

            (二)強化成本管控制度化建設

            供應鏈成本管理工作的制度化能夠在企業內部構建系統的供應鏈成本管理工作系統,并讓供應鏈成本管理工作獲得制度保障。企業要將供應鏈成本管理工作作為企業發展中的重要戰略,就有必要對開展供應鏈成本管理制度化建設來推動供應鏈成本管控工作的長期發展。從企業供應鏈成本管理工作的制度化建設內容來看,包括企業生產資料管理的制度化、成本分析的制度化、管理手續的制度化、控制手段的制度化、管理環節的制度化、管理程度的制度化以及管理組織的制度化等。這些制度能夠在企業供應鏈成本管理工作中對企業工作的優化產生重要的影響與作用,同時也是企業開展成本控制與成本管理工作的第一步。在構建供應鏈成本管理制度的過程中,供應鏈成本管理制度應當具有靈活性和穩定性的特點,同時具有明確的成本管理流程,并且在成本管理職責的劃分方面需要具有明確性與可追溯性。一是目標成本是供應鏈成本控制體系中的重要基準。目標成本制度需要以工程技術人員以及產品設計開發為核心,并要求采購人員、生產管理人員以及財務人員來共同參與制度擬定工作。這種制度的制定能夠讓企業根據自身的發展實際、管理流程與生產工藝來對供應鏈管理成本作出預測,從而為成本控制計劃的制定提供依據;二是預算制度與預算執行制度是企業供應量成本控制體系中的重要組成部分。企業可以以產品訂單為依據對一段時期中的產品銷售作出預測與統計,并得出預測結果以及各個部門的成本預算,在主管領導、財務總監以及財務部門對這些預算作出審定之后,則可以在財務部門的監管中對這些預算進行使用。企業中預算的執行應當由財務部門和其他部門共同來監督與維護,從而確保企業能夠將供應鏈成本管理控制在一定的范圍之內。

          供應鏈管理的論文7

            世界經濟的一體化和電子商務的發展改變了傳統的商業規則。企業已經難以再依靠傳統的成本控制手段,如通過控制單位產品的物資消耗來提髙材料利用率以降低材料成本,通過提高勞動生產率控制產品單耗工時以降低人工成本,通過提高產品產量、擴大生產規模以降低單位產品負擔的固定成本等。即使20世紀70年代以后出現適時制造、看板管理、精益制造、價值工程、全面質量管理等管理技術和方法,隨著技術進步、工資上漲及需求變化,企業在上述各方面的成效越來越低。在這種背景下,供應鏈管理以一種全新的企業成本管理模式產生并很快得到發展和完善。

            一、供應鏈及供應鏈成本

            (一)供應鏈的概念和特點

            1、供應鏈的定義。供應鏈是圍繞核心企業,通過對物流、信息流和資金流的控制,從采購原材料開始,到制成中間產品以及最終產品,最后由銷售網絡將產品送到最終用戶,將供應商、制造商、分銷商、零售商、直到最終用戶連成一個整體的功能網鏈結構。

            2、供應鏈的特點。供應鏈的特點在于其所具備的網鏈結構,而并不是一個單一的鏈型結構。整個網鏈結構由最終用戶的需要來拉動,所以其最基本特點是面向用戶需求;提供的是在高度一體化的過程中獲得的產品和增值服務;供應鏈的每一個環節都是可以視為一個包含供需關系的節點;并且供應鏈體現出物流、信息流、資金流等多種形態。

            (二)供應鏈成本

            1、供應鏈成本。供應鏈成本就是從原材料供應商到最終用戶的物流、信息流、資金流所發生的各種成本。供應鏈成本包括“鏈”上的所有企業及其與生產產品和提供勞務相關的供應鏈活動所有環節所發生的費用。

            2、供應鏈成本的構成。供應鏈活動主要是以滿足客戶需要的產品或服務為主線,經過采購、制造、分銷和零售等環節,形成持續不斷的物流、信息流和資金流,同時發生相應的成本,它們構成供應鏈的總成本。根據蘇沃林在其所著的《供應鏈成本管理》一書中的觀點,供應鏈成本包括三個部分:①直接成本,是指單個企業在生產產品過程中發生的構成產品實體的費用,主要包括原材料、人工成本和機器成本;②間接成本(作業成本),是指與產品生產不直接相關的、在制造和配送產品到用戶的管理活動中發生的費用;③交易成本,包括與供應商和用戶在處理信息和通訊活動中旨在協調、控制和適應彼此交易關系而發生的費用。

            (三)供應鏈中成本管理的特點

            供應鏈管理的作用在于通過系統的設計和管理各供應環節,使企業更好地滿足客戶需求,使供應鏈系統的總成本最優。與傳統的成本管理相比,供應鏈中的成本管理具有以下特點:

            1、與傳統的生產導向不同,它是一種需求拉動型的成本管理模式。將顧客需求及客戶訂單作為生產、采購的拉動力,以控制資金占用成本。張瑞敏稱市場經濟為訂單經濟,就是通過建立ERP、CRM等信息技術支撐體系,設計更具彈性的生產能力,以市場需求為企業經營的向導。需求拉動生產,即有市場需求才組織生產,企業的產、供、銷等經濟活動都要適時適地適量,從而減少存貨資金占用費用、倉儲費用以及存貨損失和價值損失。

            2、傳統成本理論認為提高客戶服務水平必然導致成本上升,而保證安全生產和經營必須依靠大量庫存,因此這種成本管理的目標就是單純地追求企業成本與服務水平之間的平衡。但在供應鏈系統中,改善服務和降低成本這兩個目標可同時實現。一個有效的例子是美國國家半導體公司,在兩年的時間內,公司通過關閉全球六個倉庫、從新成立的中央配送中心采取向顧客空運微型集成電路的做法,不僅降低了銷售成本2.5%,而且縮短交貨時間47%,增加了銷售額34%。

            3、成本管理范圍由生產領域向開發、設計、供應、銷售領域拓展。傳統的成本管理往往比較重視生產領域成本的控制,而將其他環節的成本視為為生產和銷售產品所發生的額外費用。然而,隨著科學技術的進步和市場競爭的加劇,生產成本在企業中的比重呈現下降趨勢,而與產品相關的設計、供應、服務、銷售等引起的成本不斷上升,其數額甚至超過生產成本。據調查,企業平均物流成本約占銷售額的10.5%,于是出現了物流管理,通過企業流程再造、物流體系設計來降低成本。

            4、成本管理活動具有層次和整體性。供應鏈的整體性體現在企業自身流通環節的整合和與上下游企業間的整合兩個方面。它要求企業必須在三個層次上權衡企業的成本:戰略層次,主要包括合作伙伴的評價選擇及倉庫布局、數量和儲存能力,以及材料在物流網絡中的流動等決策;戰術層次,包括采購和生產決策、庫存和運輸策略,其活動一般以年或季度進行重新評價;作業層次,是指日常決策如生產計劃流程、估計提前期、安排運輸路線等。

            5、管理手段多樣化。供應鏈管理的有效實現主要通過利用信息技術和供求信息在企業間的整合,建立客戶關系管理系統(CRM)、供應鏈管理系統(SCM)、全球采購系統(GPM)和電子商務系統(E-commerce)等技術支撐體系,改善企業傳統的業務流程,降低系統成本。

            二、我國企業實施供應鏈成本管理存在的問題

            (一)供應鏈成本控制觀念薄弱.供應鏈成本管理的研究已經有30多年的歷史,但由于理論的不完善和實踐經驗的不足,所以盡管有的企業已經在實

            施供應鏈成本管理,但是對成本管理和控制并沒有制定系統的制度。多數企業成本管理的思想依然單純的停留在傳統成本管理的基礎上,只想最大限度的.減少支出,降低成本,而沒有把供應鏈網鏈中的所有企業看成是一個整體,通過業務流程重組,消除各企業的自我保護主義,實現整個供應鏈的優化,真正達到降低供應鏈總成本,實現企業利潤的目的。成本管理只是本企業內部專業成本管理機構的職責,缺乏全員成本意識。由于企業的成本表現為生產經營全過程中的物化勞動和活勞動的耗費,因而成本的形成是企業內部各部門、各環節的各項要素與各項活動共同作用的結果,成本控制的主體應該包括對企業成本的形成負有責任的影響者和參與者。因此,成本管理與控制不單是企業內部專業成本管理機構的工作,供應鏈上的每一企業、部門和員工都是成本形成的影響者和成本控制的參與者和實施者。

            (二)缺乏成本整體效益觀念

            長期以來,一些企業成本管理的指導思想就是最大限度地減少支出,降低成本,并以成本升降作為考評企業業績的重要依據。這種片面追求成本降低而忽略提高產品質量、改進產品款式與包裝的方法,雖然節省了成本開支,但造成產品積壓,不能實現價值。供應鏈管理下的企業成本管理在謀求成本降低的同時,還應重視系統整體效益的提高。

            (三)供應鏈合作伙伴之間缺乏必要的信任

            供應鏈中的企業都是獨立的個體,企業間往往存在利益分配的矛盾,沒有達到真正的相互信任。所以,為了相互合作,供應鏈中的企業都是借助具有法律效力的合同來實現的。同時,合作伙伴的選擇也是目前供應鏈企業存在的難題,如何選擇合作伙伴,該選擇什么樣的合作伙伴等問題還沒有得到很好的解決。企業也尚未針對上述問題制定出合適的標準。

            (四)供應鏈管理環節容易出現信息失真

            由于存在利益目標沖突,獲得的信息分散。各企業往往不會將所獲得的真實信息全部傳達給其他合作伙伴,使得信息失真。例如,在采購過程中,采購方處于有利地位,其往往會截留部分需求信息,人為地設置溝通障礙,而供應商也會隱瞞部分信息,雙方都限制了有效的信息溝通,結果就會導致信息不對稱,信息不對稱帶來的后果就是雙方成本的增加。可見,信息共享對于供應鏈合作伙伴來說是至關重要的。

            (五)缺乏主動出擊市場的動力和積極性

            外部資源利用率低,與上下游企業還沒有形成戰略聯盟的關系。不少企業仍停留在單體生產管理思想上,即只愿按本企業的工作制度安排生產計劃,而不愿與外部環境協同運作。由于上下游企業的生產率不同,很容易在供應鏈上形成很高的庫存。因此應在供應鏈合作伙伴之間樹立大物流觀念,提高企業同步制造水平。過去企業認為自己擁有的才叫資源,這是不夠的。我們應該從重視實有資源管理轉向虛擬資源的運用,即把資源管理延伸到合作伙伴那里,上下游企業甚至客戶都可以看作自己資源的擴展。

            (六)標準成本會計限制著公司的業績

            公認會計原則(GAAP)要求企業應用標準成本會計制作外部報表,限制了銷量會計的發展。然而以滿足顧客需求為中心的供應鏈管理會計需要企業擁有顧客導向的信息。企業應逐步轉換財務和會計職能,改善原有的標準成本會計,以適應供應鏈管理的需要,使組織關注經營供應鏈的成果。

            (七)缺乏用戶服務和合作伙伴的評價標準與激勵機制

            本位主義思想使激勵機制以部門目標和企業自身的目標為主,孤立地評價部門和企業業績,造成部門和企業片面追求自身利益。物流、信息流經常扭曲變形,產供銷系統沒有形成鏈。企業應建立以顧客滿意度為衡量標準的服務管理體系,建立整個供應鏈績效的考核標準。對下游企業來講,供應鏈上游企業的功能不是簡單的提供物料,而是要用最低的成本提供最好的服務。除此之外,企業實施供應鏈管理之前,還應將企業的業務目標同現有能力及業績進行比較,發現現有供應鏈的顯著弱點,同關鍵客戶和供應商一起建立供應鏈的遠景目標,并制定從現實過渡到理想供應鏈目標的行動計劃。供應鏈中的企業都是獨立的個體,企業間存在利益分配的矛盾。信息共享會帶來額外的利潤,而額外利潤的增加主要體現在核心企業。各成員企業會擔心核心企業濫用信息而占有額外利潤,導致利潤分配不均。其原因主要是沒有建立對整個供應鏈企業的績效考核與激勵機制。

            三、供應鏈中成本管理的對策

            (一)培養供應鏈成本控制意識

            首先,提高整體意識。要把供應鏈整個網鏈中的所有企業看成是一個整體,消除各企業的自我保護保護主義,實現整個供應鏈的優化。

            其次,讓每個企業認識到在供應鏈中不是孤立存在的,每個節點企業應緊密聯系,環環相扣,組成一個有機整體。只有將各個節點企業有機的聯系起來,互相信任與合作,才能發揮供應鏈成本管理的優勢,最大限度的降低供應鏈總成本。只有這樣才能達到降低供應鏈總成本的目的。

            (二)建立信任與合作機制

            供應鏈中的合作關系是指供應鏈中各企業之間形成的一種協調關系。建立合作伙伴關系是供應鏈正常運行的基礎,是集成化供應鏈管理的核心。而合作關系是建立在相互信任基礎上,有合作的地方都需要信任。供應鏈中的企業都是獨立的利益主體,存在利益分E的矛盾。所以,供應鏈管理最重要的組成部分就是供應鏈伙伴之間的信任關系。要想加強供應鏈企業間的信任,達到合作的目的,就要慎重選擇合作伙伴,因為好的合作伙伴是加強供應鏈成本管理的重要基礎。同時還要強化合作競爭觀念,共擔風險、責任與成本,共享成果與利益,形成良好的競爭合作關系。

            (三)建立信息共享機制

            利用計算機網絡技術建立信息共享。信息共享是供應鏈成本管理的基礎,供應鏈的計劃、組織、協調與調控都需要建立在各個節點企業的高質量的信息傳遞和共享的基礎之上。信息共享能使供應鏈上的所有成員企業更好地制定生產、銷售和庫存等計劃,能使目標成本順利實施,并且使得企業在降低成本的同時能提高最終用戶的滿意度并達到促進供應鏈各成員間的相互信任的目的。可見,信息對供應鏈成本管理起著非常重要的作用。所以,供應鏈點企業要想提髙顧客滿意度的同時降低供應鏈成本,就必須要獲得充分的信息共享。

            (四)建立績效考核與激勵機制

            通過業務流程重組,建立完善的供應鏈成本管理制度,以控制整體成本,實現整個供應鏈的優化。還應該建立相應的績效考核與激勵機制,用于對整個供應鏈的運行效果、合作關系作出評價。使得之前的措施得以有效實施。供應鏈成本管理的組織機構要建立績效評價指標,并制定考核標準來評價各節點企業的運營績效以及節點企業本身的運營績效對上下游節點企業或整個供應鏈產生的影響。考核要以顧客滿意度和成本控制指標為衡量標準。對顧客滿意度的衡量主要包括質量、價格、及時性等。如合格率、退貨率、投訴率等都是考核的內容。對成本指標的考核主要是將目標成本與實際成本進行比較,分析目標成本的完成情況和改進情況等。經過考核之后,按照考核結果評定各節點企業對整個供應鏈貢獻的大小,并依據其制定合理的分配標準進行利潤分配。以此來改善利潤分配不均的問題。激勵機制包括企業內部員工的激勵及各成員企業的激勵兩個方面。企業內部員工的激勵可以通過以下措施來完成:及時關注員工的工作表現并對其進行評價,制定與員工相適應的培訓與學習計劃,給員工自我提升的空間和機會,制定獎懲機制和薪酬機制,還有休假和保健計劃等。當然,與成本控制相關的激勵措施應該更加突出,以此達到通過激勵增強員工成本意識的目的。對各成員企業的激勵可以采取以下措施:組織機構要確保制定的考核標準與分配標準的合理性,并根據分配標準對利潤進行合理分配;做到時時聽取各節點企業的意見,對績效考核與麵機制進行補充、修改;核心企業要與從屬企業保持良好的溝通,從屬企業也要經常關注上下游合作方的運行狀況;保證各節點企業保持長期穩定的合作關系,減少由于信息不對稱帶來的相互猜忌和爭執,使成員企業在一個好的供應鏈環境下愉快合作。

          供應鏈管理的論文8

            1.加強進貨渠道的把關,把好藥品供應鏈全程質量管理第一道防線

            一般來說醫療機構的購入藥品由三個主要部分組成,其分別是:常用的基本藥物;求購的藥品以及特殊藥品[1]。針對這三部分的藥品,醫療機構必須嚴格包好進貨渠道關,把藥品供應鏈全程質量管理的第一防線關,防止在進貨之時出現藥品安全質量問題。針對常用的基本藥品,應該通過醫療機構的藥事委員會進行討論,并且進貨的藥品企業必須是在本省藥品的招標網絡中所招標的企業。針對求購藥品,則必須根據病人的需要,由病人提出申請,然后由該病人的主治醫生、藥劑科的主人和主治科主人以分管院長等各責任方共同簽字才能夠進行藥品的購入。針對特殊性藥品,必須嚴格根據藥品管理辦法和規定的程序進行購買,購進的藥品企業也必須是具備有相應的藥品供應資格。

            2.加強藥品入庫的把關,防止在入庫之時出現藥品質量問題

            在藥品購入后,需要切實的把好藥品的入庫廣,避免在入庫之時出現一些藥品安全質量問題。針對已經采購的藥品必須由該藥品的采購員、藥品的保管員以及藥品庫存管理員三方責任人共同對藥品的品名、數量、規格、商標、批號、批文、廠家、有效期、藥品外觀以及采購的內容和計劃等進行認真的核對,并且要詳細的填寫相應的藥品入庫驗收登記表,在各方簽字之后才能夠入庫[2]。

            3.加強庫內藥品的養護,防止在藥品保管過程中的質量問題

            入庫之后的藥品也必須加強養護和保管,防止在藥品保管過程中出現藥品的質量安全問題。庫內藥品的養護主要包括兩個部分[3]:其一是對庫內藥品進行常規的養護和保管。針對已經進入了庫存的藥品,藥品的養護人員應該根據藥物的特性、種類、保存要求等進行分類,合理存放,并且注意保持藥品倉庫的干燥和通風,注意一些藥品的避光防潮。另外一些需要進行低溫保存的藥品則應該根據要求放入冰箱或者專門的陰涼保管庫。并且需要對于庫內的藥品進行每日早晚的監測溫度和濕度進行測量和記錄,如果超過或者不足藥品濕溫度的管理要求必須及時調整。而對于一些中藥材等必須加強老鼠、螞蟻等蟲類的預防,注意防霉等,注意定期對這些藥品進行翻曬。及時對藥品的質量進行跟蹤監測,對于出現損耗、質量出現問題等藥品必須及時的進行清理,或者先進行登記,然后集中處理。對于特殊的藥品則必須嚴格根據各自不同的管理方法進行有效的保存和管理。其二是針對庫內藥品的有效期進行跟蹤和管理。藥房或者藥庫的管理員應該每月對庫內的藥品進行有效期的檢查和清理,并且對于有效期短于半年的藥品進行登記,對于其品名、規格、批號、數量以及有效期等填寫入冊,并且填寫相應的“近效期藥品催銷表”,并將此表及時送往藥劑科,以便藥劑科及時進行藥品的調劑。

            4.規范藥房藥品的領用,避免在藥品領用過程中的質量問題

            為了切實防止在藥品領用過程中出現的藥品安全質量問題,必須嚴格規范藥房藥庫對藥品的領用。在領用時,經辦人必須對于領用的藥品外觀質量、有效期、品名、規格等各項信息進行詳細的核對。對于有效期在半年以內的藥品應該填寫“近期藥物催銷表”,以便藥劑科及時和臨床聯系,并且及時合理的對快要到期的'藥品進行調劑,加強與醫藥生產和銷售公司的聯系,以便及時退換藥品或者報銷藥品。

            5.加強藥品發放的管理,把好藥品供應鏈全程質量管理出口

            藥品的發放必須遵循一定的原則和程序,進行藥房和藥庫管理的人員在進行藥品發放時一定管貫徹執行藥品的“先進先出,先產先用”原則,不能夠貪圖省事隨意進行藥品的發放。如果發放的藥品有效期短于半年則必須向領取藥物的人員解釋說清楚,由藥房經辦人嚴格按照藥房的用藥情況決定是否領用。這對一些有效期不足三個月的藥品,藥物經辦人必須切實向需要用藥的病人解釋說明,讓其充分明白有效期限,并且由病人自己決定是否請主治處方醫生進行藥物的更換。對于病人使用的臨床藥物,必須在藥袋上嚴格注明藥品的品名、使用方法、規格、有效期和批號等。

            6.加強用藥后的藥學監護,避免用藥中出現的安全問題

            近年來,我國用藥后的不良反應情況時有發生,因此,加強用藥后的藥學監護是進行藥品供應鏈全程質量管理的重要措施。對于發生不良反應的情況,各個臨床的醫生和護士要及時的進行藥品的使用情況登記,藥劑師定期派人到每一個科室收集藥物不良反應的情況然后上報到藥監局。如果出現比較嚴重的不良反應,各科必須及時的將藥品使用情況上報到藥劑科,以便及時召回該藥品,及時與廠家聯系,以便查找出原因,及時解決問題。

            結論

            藥品的質量管理直接到廣大消費者的人身安全,加強藥品供應量全程質量管理是保證食品安全的重要途徑。藥品的質量管理是一個過程性的概念,采購藥品的原材料,藥品的生產加工、藥品的流通和銷售等每一個環節都有可能產生一些藥品質量問題,而藥品的制造商、供銷商、批發商以及零售商和個醫療機構以及藥店等構成了現代藥品供應鏈的主要載體,因而,藥品供應鏈全程的質量管理,建立完善藥品供應鏈質量管理安全體系對于保障消費者的用藥安全和促進藥品行業健康有序發展具有舉足輕重的意義。通過對于藥品供應鏈全程質量管理,對每一個環節嚴格把關,確保藥品的質量,保障病人的生命安全,促進醫療機構的健康發展。

            參考文獻:

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          供應鏈管理的論文9

            摘要:近幾年,伴隨著經濟的發展和社會的進步,相關部門要結合服務供應鏈的基本特征,從預測管控機制出發,對資源規劃和預約能力予以管理,實現供應運營管理工作的全面優化。本文對服務供應鏈協調運營額定管理要素、能力配置以及網絡化協調技術進行整合,旨在為相關部門提供更有價值的參考建議。

            關鍵詞:服務供應鏈;運營管理;能力配置;技術服務

            供應鏈協調運營項目在運行過程中,專業服務體系中供應商對發生管理以及流程管理等項目予以分析。供應鏈中心任務中,針對客戶最大滿意目標,供應鏈結構和消費性供應鏈體系予以重視。

            1服務供應鏈協調運營管理要素

            伴隨著全球經濟一體化項目的建立和發展,企業要想在激烈的市場競爭中占據主動,就要結合實際情況進行統籌管理,從根本上積極落實切實有效的控制機制,企業要研發自身核心競爭能力的同時,保證市場主導地位的實效性符合標準。另外,在服務供應鏈協調運營體系中,服務供應策略十分關鍵。在全國GDP數值逐漸增多的同時,也要對高速發展的項目予以重視,確保服務領域能實現供應管理體系的全面升級。另外,若是從服務水平和服務前景對服務供應鏈協調機制進行整合分析,則要保證管理人員和研究人員之間建立更加切合實際的競爭機制和應用路徑,也能維護管理工作的全面落實[1]。結合中小型服務企業實際情況以及相關數據的分析,要借助聚類分析方法對相關參數予以分析,確保服務策略、服務能力以及組織績效結構更加有效,整體管理結構和控制機制也能順應供應鏈條的發展需求,為了進一步對相關功能進行分析和系統化處理,主要的變量關系分為策略條件、服務供應鏈協調策略、組織績效三類,三者在形成統一結構后,能針對性的提出相關問題,并且保證處理效果和應用機制貼合實際需求,為后續服務鏈供應機制的全面落實提供保障。在服務供應鏈協調策略結構中,基礎的運營策略模型中,基本框架和實驗工具是技術人員在對產品和供應鏈策略展開描述的過程中建立起來的,項目工作的小型企業樣本觀察和分析效果存在差異性以及局限性。基于此,只有對不同組織結構和價值管理匹配效果進行分析,才能結合實踐對其進行積極的組織績效,維護管理利潤的有效性。相較于精益服務項目,敏捷機制的主要目標就是市場反應能力,要對需求變化予以運行和管理[2]。

            2服務供應鏈協調服務能力配置

            要維護管理結構和服務水平的配置機制,就要對運營管理內容進行系統化管理和分析,保證具體模塊能發揮實際價值。

            2.1預測和資源規劃管理配置

            在預測和資源管理項目中,要保證運營過程的有效性,并且在交替進行的過程中,有序維護相關工作的完整程度,在運行體系建立過程中,也要保證處理參數和配置結果的效果符合標準[3]。應用規劃管理配置體系,主要是為了有效優化資源的利用效率,并且進一步規避預測項目出現的低效率問題,集中對預測服務結構進行控制,確保相關服務參數和管理模塊能按照資源規劃的結構以及業務水平。安排相關機制和控制結構,減少工作時間的浪費,也為員工提供更加便捷化的服務。相較于傳統的供應鏈,服務供應鏈協調機制還處于初級階段,要想從根本上提升銷售預報的效果,要對預測不同網絡寬帶的實際要求進行審核和評價,維護供應服務鏈條的完整性,確保多樣性和復雜性符合標準。值得一提的是,在服務行業內部,需求并不是處于無限狀態,需要得到有效的限制和管理,需要相關部門對其進行整合,并且借助高效柔性資源調度機制對其進行選擇和管控,確保處理機制和管理效果能符合標準。無論是何種服務機構,都要將資源規劃項目的控制能力和整體水平作為基本依據,提升預測的精確度,確保能對相應偏差內的資源進行有效規劃,實現服務滿意度的全面升級,且預測精度完全取決于預測方法,只有對其進行適當管理和應用,才能保證預測模式和控制效果最優化[4]。

            2.2預約管理項目

            在預約管理項目中,要針對具體問題進行獨立分析,預約過程主要是集成商為了有效滿足客戶需求業務的重要承諾機制,確保客戶和集成商之間協議的.穩定性。另外,在協議開展之前,對客戶和集成商之間要借助協議予以綜合性控制,確保協議能在達到目標之前建立政策自檢模式,充分評估可行性,并且保證協議中公平和各自利益的完整程度。對于預定管理機制,相關技術人員要保證協議在應用結構中充分發揮其實際價值,建構平衡管理辦法,也為客戶、集成商之間的協議予以整合,綜合落實協議管理措施,對于需要相關人員開展的政策予以全面的可行性分析,只有保證政策運行的完整性和有效性,才能為后續各自利益的全面整合提供保障。在維護各個協議之間公平和利益的同時,能實現資源和需求的平衡管理,實現管理工作的發展目標。例如,我國國外車輛宣傳項目中,主要應用的是預約快速通道服務項目,能有效提升相關項目的管理效率和維修機制,確保具體控制結構能應用在實際管理層級中。綜上所述,在預約管理中,要對客戶項目、服務器項目等進行儲備,并且對客戶項目、服務集成商員工監督機制和管理機構進行研究,從根本上對客戶執行機制和管理措施予以整合。確保管理機制和集成組織項目符合實際價值,保證履行相關服務框架的完整性更加有效[5]。

            2.3基礎能力資源管理

            正是由于整個服務項目具備較高的意識形態,服務集成商針對具體服務也要進行處理和整合,著重對運營效率低以及服務機構擁擠的問題。在對服務機構進行處理和分析的過程中,也要保證硬性指標、確切性指標予以控制,只有盡量減少資金的應用額度,才能避免客戶等待時間較長,提升空暇時間的利用效率。另外,在實際管理工作開展過程中,也要將服務導向設計為基本人員,對服務結構的服務性價值予以控制。若是從員工表現的分析標準來看,就要對員工的個人表現進行處理,著重對員工和表現進行觀察和分析,這對于目標確定落實提供保障,借助軟性目標和不確定性目標,維護產品質量的基礎上,能對其產品框架體系予以分析[6]。

            2.4基礎合作伙伴管理

            服務供應鏈條之間的關系就是合作共贏的關系,相關技術人員要積極踐行系統化管理措施,確保合作能順應發展需求,且合作形式的管理結構更加符合時代發展需求。在合作程度和信息共享程度逐漸深化的過程中,相關技術人員也要對經濟價值進行增加處理,確保非線性方式和管理結構貼合實際,一定程度上保證服務供應鏈合作關系的完整性貼合項目運行標準。第一,要對合作伙伴的相關因素進行分析,對服務供應鏈的基本類型進行匯總。(1)協作型服務供應商,主要是對服務能力、服務數量、服務空間以及服務質量進行整合,確保相關配置結構能貼合實際需求,也為后續協調作業體系的優化升級提供保障,切實維護管理機制和控制策略。(2)利用采購性服務供應商,能對其服務能力和戰略協作機制進行控制,確保成本優勢以及控制效果能貼合實際需求,從而保證服務質量符合實際標準。(3)要對分銷商進行整合,相較于相關項目的運營機制,在分銷代理渠道管理工作開展過程中,也要對集成商結構予以分析,并且提升直銷商服務能力,真正落實管理結構的多次管理。(4)要對基本的分銷代理機構予以重視,結合實際服務效果和產品銷售結構進行控制,確保管理效果和控制機制貼合實際。第二,要建立健全服務供應鏈戰略合作關系,對于實現項目的路徑,相關技術人員要想有效對集成化服務供應鏈進行核心管理,就要保證其關鍵節點的處理核心較為常規化,借助服務供應鏈對集成化服務中心予以控制,積極升級管理機制,為后續連接、合作以及項目服務生產提供堅實的保障。只有從根本上提高項目的管理效果,才能在提升控制節點時效性的基礎上,對服務質量進行整合和分析。第三,要建立顧客資源流程,在基礎性流程中,也要對服務的生產和消費項目進行管理,并且保證供銷機制和產品之間的差距,從而在服務復雜的情況下,確保服務背景的有效性,也能提升相關水平和整體服務雙重性。顧客接受相關內容統一進行項目處理和控制,尤其是對客戶管理資源的實效性,維護服務質量的確定性以及服務效率。也就是說,在實際改良機制和管理系統運行機制中,從根本上對顧客資源進行系統管理,結合服務項目以及集成結構,要積極踐行系統化控制機制,確保其顧客服務集成商能有效建立健全維護機制符合標準流程,貼合服務質量的確定性以及管理項目運行的服務效率,確保針對不同類型的顧客施加行為要符合比準,為后續數據的整合提升提供保障。基本顧客資源流程的主要就在于進一步造就、吸引、維持和系統開發[7]。

            3服務供應鏈及網絡化協調技術

            在系統化協調技術運行過程中,要對具體情況予以綜合性管理,確保具體人員能發揮其實際價值,也能為了全面組織結構提供更加有效的經濟支撐和資金管理支撐。第一,創造目標消費者,結合目標要求開展具體的管理機制。第二,要引導民眾建立服務需求。第三,確保互動顧客信息以及相關材料得以落實,只有對服務質量進行處理,才能為后續工作的整合提供保障[8]。第四,企業內部管理人員和項目管控人員,要結合實際管控機制和管理結構予以控制,確保供應鏈管理研究項目能從傾向轉變為效果的有效性,需要注意的是,傾向供應鏈演變為結構亞結和實際需求進行整合,并且從根本上實現管理工作的快速響應。在供應鏈里面,相關部門也集中分析供應鏈的技術框架體系,也為運營結構和供應鏈計劃運營提供保障,實現多結構適應性的相關要求,將兼容、響應、柔性等作為重要參數。技術人員要結合實際情況避免結構不連貫問題的出現,對實際控制結構和應用框架予以系統化分析,確保處理水平和管理策略的完整程度貼合實際,就對項目運行中涉及因素進行處理,需要考慮供應鏈結構,技術人員也要對執行動態參數等項目建立雙向反饋機制,從而實現管理工作的全面運行[9]。

            4結語

            總而言之,在供應鏈管理工作開展過程中,也要對具體問題進行整合,確保處理效果和應用模型的完整性,為后續工作的系統化優化提供保障,一定程度上促進管理結構的全面化升級,實現管理指標的同時,也為后續體系的建立健全創設良好的條件,促進服務供應鏈的可持續發展。

            參考文獻

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            [3]梁蓓蓓,劉奮偉.旅游集散中心服務供應鏈運營條件探討——以浙江舟山為例[J].無錫商業職業技術學院學報,20xx,11(1).

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          供應鏈管理的論文10

            1 前言

            在競爭范圍全球化的宏觀背景下,各類產品的市場持有周期不斷縮減,產品類型持續豐富,商品的結構和性能迅速推陳出新,消費者對市場服務的需求也在不斷提升。這些變化都向服務企業提出了更高的要求,導致企業在滿足消費者需求方面出現了愈來愈多的困窘狀況。但是,市場經濟形勢和需求的變化,也為眾多企業迅速崛起、成功轉型提供了良好的發展機遇。

            供應鏈是以企業作為核心,通過對物流、資金流、信息流的控制,把從原材料采購加工到銷售客戶使用的整個過程連接成為一個整體的功能網鏈結構,通過不斷增加的市場價值或者產品的附加值,來實現自身鏈條的增值。

            2 供應鏈管理與物資管理的關系

            供應鏈管理就是要考慮企業的整體運營,原材料的供應,運輸,加工,倉儲,物流,客戶的需求作為一個整體,和供應鏈管理和優化,提高產品質量,降低成本,增加競爭活力,而生產只是整個供應鏈部分。供應鏈管理不僅包括物料管理,包括供應鏈產品需求預測計劃,供應鏈的設計,企業和企業的物料供應與需求管理、現金流管理、逆向物流管理、供應鏈績效評價與激勵機制。

            3 基于供應鏈理論物資管理的特點

            基于供應鏈管理理論、材料的特點主要表現在以下幾個方面:一是根據傳統的采購模式的采購訂單是為了補充庫存,不了解企業的生產進度和產品需求的變化,供應鏈模式下以訂單為采購提供驅動,以滿足用戶的需求,提高庫存周轉率;二是越來越重視外部資源管理,采購管理,供應鏈環境下加強與供應商的合作,市場的反應能力不斷增強,質量控制可以進行實時控制控制;三是改變供求關系,從一個簡單的買賣關系向戰略伙伴關系發展方向之間的關系,有效緩解了庫存風險和成本的問題;四是實現了信息的集成和共享,不斷提高信息的透明度,以及相關的數據信息可以及時共享。

            4 從供應鏈理論角度來講石化企業物資管理存在的問題

            4.1 機構組織設置不夠合理,整個物資流通流程不夠順暢

            傳統的物料管理,通過建立多個組織,實現分散管理,導致工作難以相互協調機構之間,各機構不能盡職盡責地做好自己的工作,互相干擾競爭,使整個材料流通過間歇流。

            4.2 機構體系過于龐大繁瑣,工作效率低下,生產成本高

            雖然企業物資管理的內容,但模式是相似的,這不僅造成系統過于龐大,也造成了重復投入大量的設備,可能會大大增加企業的生產成本,導致大量機構人力資源繁瑣的浪費,充分利用。

            4.3 物資采購管理工作不夠到位,弊端漏洞很多

            對庫存的目的采購的發展模式,企業與供應商之間的合作不夠穩定,短期的合作,彼此之間有很多矛盾,很多時間被用來解決矛盾,供給和需求往往競爭大于合作的關系,合作氛圍差。

            4.4 相關業務流程過于復雜,影響效率

            許多水平相關的業務流程,工作效率低,工作的審批機構批準,不能嚴格與實際相符合,與審批機關批準設立的多個層,將嚴重影響急救的采購機會的實現,往往會擴大成本,材料不能充分利用現有的現象,部門之間互相推諉,降低工作效率。

            4.5 物資供應管理信息系統存在較大的局限性,不適應市場發展

            在供應和需求信息共享方面的局限性的管理信息系統很差,相關數據不能共享,造成許多后續工作無法正常開展,另一方面,得到傳遞函數是弱的外部信息,市場信息材料,它們不是有效的理解和反饋,以及整個系統的安全性有待提高。

            5 供應鏈理論在石化企業物資管理系統中的應用

            5.1 基于供應鏈理論的物資管理體制

            通過一個專門的部門對企業物流管理的建立,實現整個物流相關環節的專業管理,物流管理中心和其他相關管理部門的關系協調,每個部分負責相關工作,避免相互沖突的工作,物流管理中心應承擔主要的協調功能,包括資料的`采購,到運輸,存儲能力、物流能力、生產要求,檢查安排日期,饋線相關信息記錄、數據文件等。

            5.2 物資管理業務流程優化整合

            相關業務流程的優化,強調以業務流程為導向,決策功能分為執行環節,降低供應鏈節點,建立反饋控制程序,盡可能減少管理層次,提高管理效率,材料管理部門負責統一管理中心。

            5.3 基于供應鏈理論的采購管理

            在做采購管理改變外部資源管理的方向,一方面提高了相應的采購市場的能力和靈活性,加強交流和與供應商的合作,建立一個新的穩定的合作模式,根據客戶需求推動的庫存采購訂單采購方向轉變另一方面,及時轉變生產方式,使采購計劃以適應生產的需要,以減少庫存成本,提高庫存周轉率,并有助于建立長期的客戶關系。

            5.4 完善商情信息管理體系

            對提高信息系統的功能一方面實現多物料計劃管理信息,提高庫存管理的處理功能,建立了一套強大的企業信息管理的數據庫系統,對建立開放的另一方面,通過規范化管理,實現有機連接的所有方面。

            6 結束語

            供應鏈作為當前產業運作的主要模式,不僅與主體企業的價值創造緊密相關,而且已延伸到與主體企業相關的各個物料設備供應商和各級別經銷商的價值鏈。將供應鏈理論應用到物資管理工作中,能夠有效節約生產成本,在市場經濟背景下提高企業競爭力,使之能夠更好適應市場的發展。

            【參考文獻】

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          供應鏈管理的論文11

            一、供應鏈管理和物流管理的概念

            供應鏈和供應鏈管理的概念。供應鏈是圍繞核心企業,通過對信息流、物流、資金流的控制,從采購原材料、制成中間產品以及最終產品,由銷售網絡把產品送到消費者手中的將供應商、制造商、分銷商和零售商直到最終用戶連成一個整體的功能網鏈結構模式。供應鏈管理是指人們在認識和掌握供應鏈各環節內在規律和相互聯系的基礎上,利用管理的計劃、組織、指揮、協調、控制和激勵職能,對產品生產和流通過程中各個環節所涉及的物流、信息流、資金流、價值流以及業務流進行的合理調控,以期達到最佳組合,發揮最大效率,以最小成本為客戶提供最大價值的過程。

            二、供應鏈管理下物流管理的應用

            (一)供應鏈管理在物流中應用的必然性。物流管理主要關注企業內部的功能整合,而供應鏈管理則是把供應鏈中的所有節點企業看作一個整體,強調企業之間的一體化,關注企業之間的相互關聯。物流管理是計劃機制,而供應鏈管理是協商機制,是一個開放的系統,通過協調分享“需求與存貨”的信息以減少或消除供應鏈成員之間的緩沖庫存。供應鏈管理的概念不僅僅是物流的簡單延伸。物流管理主要關注于組織內部對“流”的優化,而對供應鏈管理僅僅認識到進行內部整合的重要性是不夠的。所以,供應鏈應用于物流不但優化了傳統的物流系統,更使物流系統向更高一級發展,使物流的支鏈變大變廣,使供應鏈管理發揮最佳效果。

            (二)供應鏈管理體系下物流管理的特點。物流管理是供應鏈管理的一個重要組成部分,其顯著特點就是整體性。供應鏈管理過程中的信息傳遞很重要,其信息傳遞是在企業間逐級進行的,信息偏差也會沿著傳遞方向逐級變大,難免會出現信息失真,信息的利用率隨之降低。在供應鏈管理體系下,各環節之間是戰略合作關系,具有利益一致性,各方的信息交流不受時間和空間的限制,信息的流量增加,信息的傳遞方式實現網絡化,進而各方提高了在信息共享的程度,避免了信息的失真現象。除此以外,供應鏈管理體系下的物流管理還有以下特點。1.提高了物流系統的快速反應能力。供應鏈管理以Internet作為技術支撐,其成員企業能及時獲得并處理信息,通過消除不增加價值的程序和時間進一步降低供應鏈的物流系統的成本,為實現其敏捷性、精細性運作提供基礎性保障。2.增進了物流系統的無縫連接。無縫連接是使供應鏈獲得協調運作的前提條件,沒有物流系統的`無縫連接,顧客需求得不到及時的滿足、物資采購中途受阻等等而造成的有形成本和無形成本的增加會使供應鏈的價值大打折扣。3.提高了顧客的滿意度。在供應鏈管理體系下,企業能夠迅速把握顧客的現有和潛在(一般和特殊)需求,使企業的供應活動能夠根據市場需求而變化。

            (三)供應鏈管理體系下物流管理的功能。1.庫存管理。通過庫存管理縮短訂貨—運輸—支付的周期,加速庫存周轉,減少及消除缺貨事件的發生,有利于整個供應鏈的協調和運轉;2.訂購管理。訂購是給供應商發出訂單的過程,主要包括供應商管理、訂購合同管理及訂購單管理。通過供應鏈管理,企業可利用配銷單據等對整個補充網絡制定計劃,并向供應鏈自動發出訂貨單,通過合同管理在供需雙方建立長期關系,通過檢查訂購數量將訂購單送達供應商并對已接收貨物進行支付;3.配銷管理。對進入分銷中心的物資,其管理過程主要有以下幾個方面:配銷需求管理、實物庫存管理、運輸車隊管理、勞動管理等;4.倉庫管理。倉庫管理除了入庫貨物的接運、驗收、編碼、保管及出庫貨物的分揀、發貨、配送等一般業務外,還包括代辦購銷、委托運輸、流通加工、庫存控制等業務。

            三、總結

            供應鏈管理在物流中的應用已經得到了廣泛認同,企業通過供應鏈管理環境下的物流來建立新的企業管理模式,克服了傳統物流的缺陷,更適應企業發展,更能為企業降低成本、創造利潤。

          供應鏈管理的論文12

            大數據(bigdata,megadata),又被稱之為巨量資料的集合體,指的是需要經過不斷的更新新處理模式,以此來獲得更強的決策力,洞察力以及流程優化能力的能量,實現高增長率,多樣化的信息資產。大數據是指以多元形式,從許多正當的來源處搜集而來的龐大的數據組,往往更具有說服力。在企業對企業以及個人進行銷售的情況下,這些數據可能得自電子商務網站,顧客來訪紀錄,不僅只有這兩種來源,同時還有許多其他來源。這些數據,并非公司顧客關系管理數據庫的常態數據,但是對我們研究銷售情況意義重大。

            一、供應鏈的概念與作用

            供應鏈的概念是由美國管理學者,在二十世紀年代末期提出。在早期的研究過程當中,人們普遍認為供應鏈只是管理制造企業的一個內部過程,這種傳統的想法的影響下,和不全面的認識供應鏈,使得當時的供應鏈管理僅僅以企業內部的操作層次為主要的對象,而不是去注重企業內部資源的優化利用,以及供應鏈采購和供應練管理之間的聯系。在二十一世紀年代初期,有美國學者開始重新研究供應鏈,同時關注供應鏈中的所有成員操作的一致性,但是實施供應鏈管理的重點,依舊是停留在企業組織內部的制造環節,以及與供應商之間的物流管理等職能操作的相對初級的層次上面,雖然相比較以往的定義有了一個大的進步,但是還是沒有能夠把供應鏈管理提升到戰略層次。最后到了二十世紀年代中后期,通過研究學家們的不懈的努力,使得我們對供應鏈的認識形成了一個網鏈的全面的具體的認知。在供應鏈新的要求中,著重強調了物資配送渠道以及物流過程整合的重要性。最新的對供應鏈管理的要求,已經不再僅僅局限于相關環節的物流管理等職能操作的低級層次,而且還開始注重供應鏈中所有環節之間的集成整合。近幾年來,隨著大家對時間競爭的興起,市場競爭的新態勢也凸顯出新一代制造模式的興起之路。

            二、供應鏈物流能力優化研究

            參考對大數據概念的理解,以及對供應鏈的認識,我們對供應鏈物流能力優化的研究,概述的可以分為供應鏈物流要素能力優化和供應鏈物流運作兩個方面。對供應鏈物流要素能力的優化研究可以分為物流設備,物流設施,以及以勞動力等為代表的物流要素,物流要素的能力廣泛分布在整個供應鏈上,例如前一段時間京東公布的一段視頻,大致的意識就是告訴我們大家,在未來的物流供應鏈當中,全部實現智能化,下面簡單的介紹一下整個流程,從買家進入網頁的那一刻起,先是利用大數據的特長,自動向瀏覽者提供最新的,他可能需要的各種各樣的產品,此舉不僅減少了瀏覽者自己尋找的時間,而且還大大的提高了人們對時間的利用效率,然后買家開始下訂單,從接到訂單的那一刻起,供應鏈就開始不停的運轉,先是確認買家購買的產品,然后確定這件產品在庫房的那個位置,緊接著有機器自動去取,加上必要的人工包裝,填寫收獲信息,一切準備工作做完之后,再由機器把產品運輸到發貨車間,對收貨地址進行自動掃描,不同的車輛,上面裝載的物品的最終地址也不一樣,這樣通過利用供應鏈的物流能力,不僅能夠大大的減少人工的工作量,減少貨物發錯誤的幾率,同時也大大的提高了網上購物的效率,跟傳統物流能力相比較,供應鏈物流供應能力得到了質的飛躍,這也說明,隨著社會的不斷發展,人工智能的供應鏈物流將會完全取代傳統的物流。供應鏈當中流通各環節,物流要素的'能力,他們之間的匹配程度,以及物流網絡的結構共同決定了供應鏈物流系統的效率,并且最終會影響對物流需求的響應速度,主要體現在靜態需求和動態需求,下面讓我們對需求靜態環境和動態需求環境下的,單一或多個物流能力要素數量的優化進行一點分析。首先是在動態環境下,相關的研究人員,需要結合產品供應鏈系統的實際特點,對各物流環節的物流能力要素進行需求需求,并且針對供應數量不確定的情況下,數量配置的問題,需要建立一個,多級供應鏈的物流能力動態規劃模型,給出一個現階段物流能力要素的最優配置方案。同時應該針對物流的運輸能力對需求分析提出的問題,進行深入的研究,明確供應鏈當中企業物流能力所能帶來的價值,給出一種物流能力投資過程中,計算那些不確定性投資收益的具體辦法,建立一個多段隨機規劃的模型,以及一個實物期限的物流能力柔性價值模型。其次是在靜態環境下,對供應鏈的最大流量進行了研究,有關專家借鑒矢量分析的方法,同時結合傳統的供應鏈物流模型,通過整體流通量,整體響應時間等數據給出確定的計算方法。供應鏈物流系統中,節點與節點之間的匹配,節點與連線之間的匹配,以及連線與連線之間物流能力的匹配,它們是對網絡物流能力進行優化的關鍵所在。

            三、總結

            在供應鏈物流運作的過程當中,除了物流環節享有固有的物流能力要素,人們普遍認為對供應鏈進行的整合,以及它的組織模式,都是不重要的,很容易把那些忽略掉,其實供應鏈管理的研究主要集中在供應鏈的集成,以及整合和供應鏈協同的決策問題上面,進行探討供應鏈整合,供應鏈的主要成員之間的協同,實現利用機制和技術的方法對體系進行不斷的完善。未來,供應鏈管理系統將會發展成為一種集成化的管理模式,將會更加注重每個供應鏈節點之間以及各個企業之間的協調與合作,在信息技術面朝全球化和虛擬化方向發展的道路上不斷前進的前提下,對供應鏈進行優化研究就非常的有必要了,能提高效率,帶來最大的利潤。隨著科學技術的進步與普及,在這種情況下,僅僅依靠一個企業來對顧客需求進行快速響應是不現實的同時也不經濟的,從而就需要相關企業結合起來以供應鏈形式來滿足顧客的需求,進而達到利益的最大化。

            參考文獻

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          供應鏈管理的論文13

            一個優秀的企業,應該把主要的精力放在企業的關鍵業務上,充分發揮其優勢,同時與全球范圍內的合適的企業建立戰略合作關系。企業中非核心業務比如物流管理可以由合作企業來完成,企業通過物流業務外包,可以獲得比單純利用內部資源更多的利潤,以及競爭優勢。本課題正是在此背景下,通過借鑒國內外有關研究成果,分析國內外企業物流外包的發展現狀和存在問題,主要從物流服務需求方的角度,定性分析和定量分析、理論分析和實證分析相結合,希望能對我國物流業發展過程中有關物流業務外包的理論問題與實踐課題進行初步地討論、探索。

            21世紀的今天,隨著專業物流經營理論的成型,企業物流外包已經成為研討問題的熱點之一。已經有越來越多的企業將自己的物流業務委托給第三方物流公司來完成。但是,我們還是應該清醒地認識到我國企業物流外包的發展與國外發達國家相去甚遠,制約我國企業物流外包發展的機制因素也有其特性,因此如何正確認識我國企業物流外包現狀,無論是從理論還是實際工作中都值得探討研究。

            一、我國物流費用支出狀況

            我國物流費用支出狀況不容樂觀,主要表現在費用支出龐大,具體體現在以下幾方面:

            1.物流費用支出高

            據世界銀行的推測,美國的物流成本占整個GDP的9%左右,而中國的物流成本占整個GDP的25%。此外,我國的物流成本一般占總成本的30%~40%,鮮活產品占60%左右甚至更多。而發達國家一般將物流成本控制在總成本的10%左右。

            2.庫存大,成本高

            由于我國物流速度緩慢,長期以來大量庫存成了吞噬利潤的“虎口”。目前,工業企業歷年累計的數萬億巨額庫存不僅難以消化,而且新生的庫存商品仍在增加。我國生產企業的原材料庫存期、生產企業成品庫存期和商業企業商品庫存期分別為20天、51天、34天。而美國汽車、電子產品和零售企業商品的庫存時間僅為12天。據估計,我國的庫存商品與GDP的比例高達6.8%,而國際公認的庫存商品與GDP的比例發達國家一般不超過1%,發展中國家不超過5%。

            3.資金周轉速度低

            落后的物流和巨大的庫存占壓資金,從整體上看我國企業資金周轉極其緩慢。我國的生產企業和商業企業的流動資金周轉速度為1.2次/年和為2.3次/年。而相比之下,建立了現代物流體系日本的生產企業和商業企業的流動資金周轉速度為8次/年和16次/年。一些知名的跨國連鎖商業企業如沃爾馬、家樂福、麥得龍等流動資金周轉速度達到了20-30次/年。

            4.效率低,物耗高

            我國傳統的物流狀態是“大而全”、“小而全”的小作坊式經營方式,是一種分散、低效、高耗的物流組織形式,各種物流方式互不關聯,物流工程中的物資消耗相當驚人。在傳統的物流框架下,一件商品從生產出來到最終的消費環節,至少要被搬動、裝運幾十次。如果實現了社會化的多式聯運、一單到底,物流過程中的物耗可以大幅降低。

            二、我國物流外包市場現狀

            我國物流外包市場目前尚未成熟,供需關系極不穩定。以下是根據中國采購與物流聯合會完成的全國第四次物流調查資料得出的一些結論。

            1.我國企業物流外包市場需求現狀

            (1)物流外包需求市場潛力巨大,增長較快,第三方物流業有較大發展空間;大多數企業物流需求量處于增長狀態,即時性的服務需求也將增多。

            (2)物流業務外包需求存在著明顯的地域和行業分布特點。從地域上看目前需求主要來自東部沿海經濟發達地區;從行業上看,電子、煙草、醫藥等行業生產和流通企業的平均物流量小于機械及原材料行業企業。

            (3)生產企業自營物流的比例偏高,導致物流業務外包的'有效需求還不足。企業物流供應一般都由企業自身或供貨方來承擔,第三方物流公司承擔的較少,據統計我國生產企業原材料、生產企業成品、商業企業等的物流外包所占比例分別為15%、47%、47%。

            (4)物流外包需求企業對物流服務需求的層次還不高,服務需求仍集中在傳統倉儲、運輸等基本服務上。生產企業的外包物流主要集中在干線運輸,其次是市內配送;商業企業的外包物流一般依次集中在市內配送、倉儲、干線運輸等。

            (5)物流服務企業目前的信息化程度還不夠,難以滿足需求企業要求下的整個系統無縫鏈接,從而達到物流運作的高效率的目標。

            2.我國企業物流外包市場供給市場現狀

            我國企業物流外包市場供給市場現狀可以說是物流供給能力有效利用率不高,資源浪費、物流服務水平有待進一步提升。

            (1)我國物流服務企業規模普遍偏小,500人以上的企業僅占20%左右。并且擁有的物流設施設備及其能力也較弱。

            (2)我國許多生產和流通企業擁有并保留著自己的運輸、倉儲、裝卸服務物流設施,生產企業和商業企業自身擁有汽車車隊、倉庫、機械化裝卸設備的比例分別為53%和70%、59%和80%、34%和25%,自我物流服務依然是工商企業獲得物流服務的重要來源。由此造成企業的運輸供給能力還沒有達到運輸需求規模及網絡分布要求,生產企業和商業企業的車輛空駛率平均高達34.70%和38.50%;同時物流企業的倉庫供給能力有余,但效率不高,生產企業和商業企業庫房平均利用率為78.50%和76.40%。總之現有的功能性物流企業,運作供給能力要大于物流市場需求。

            (3)從數據來看,物流服務企業的作業能力,以及作業質量能夠滿足市場的需求,統計顯示物流企業的單據準確率為97%、配送及時率為92%、貨損率為2%。

            (4)物流信息系統建設情況有了較大改善,信息建設受到物流企業的重視,擁有物流信息系統的企業比例已經提高到接近60%。

            三、影響物流外包的主要因素

            1.出于制度和觀念的阻礙,其主要表現為以下幾點:

            (1)內部員工的抵制: 企業物流外包是對企業的內部業務流程重組,企業某些員工目前從事的工作很可能會被第三方物流所取代,這也就意味著企業將解雇大批員工,這對企業的管理者來說意味著一個不小的風險。

            (2)缺乏認識:第三方物流行業相對來說還很年輕,尤其是在中國,一些領先的物流公司只有不到10年的歷史。許多企業還沒有認識到供應鏈管理在企業競爭中的巨大作用。

            (3)害怕失去控制:企業擔心,當企業過于依賴第三方物流服務商,卻無法控制或影響他們的時候,物流活動的失控可能阻礙核心業務與物流活動之間的聯系而降低用戶滿意度。此外,企業還需要在長期依賴某一個第三方物流服務商和依賴多個第三方物流服務商之間權衡。長期依賴某一個第三方物流服務商會對其資本投資、效率提高具有潛在的好處,但同時又會使其滋生自滿情緒而讓企業難以控制。為了便于控制,企業應該選擇多個第三方物流服務商,但是這種短期行為又會令企業的成本提高或服務質量降低。

            2.物流外包業務有其自身的復雜性

            首先,供應鏈物流業務通常和公司其他業務,如財務、營銷或制造集成在一起,物流外包業務本身就很復雜。對一些實際業務,包括運輸和倉儲的集成可能會帶來組織上、行政上和實施上的一系列問題。其次,公司內部信息系統的集成性特點,使得把物流業務交給第三方物流公司來運作變得很困難。最后,準確地衡量物流成本對信息技術和人力資源的影響比較困難。很難確定物流外包業務到底能夠給企業帶來多少潛在的成本好外。

            3.第三方物流市場的不成熟也使我國的物流外包舉步維艱

            在國內,第三方物流市場相對較新,因此行業發展中難免所存在許多不規范的地方。比如第三方物流公司的內部管理失控,在其短期利益的驅使下,尚未樹立提供優質服務的經營理念。更有在具體外包細節,以及工作范圍劃分不明確,第三方物流公司卻沒能在客戶要求的時間內去完成,或者只是為完成而完成,并沒有認真對待。

            四、對我國物流外包市場健康發展的展望

            盡管物流業務外包在近階段得到迅猛發展,但是未來我國物流外包市場的健康可持續發展必須注意解決好以下幾方面的問題。

            1.提高物流服務供應方服務水平

            這些物流服務方企業必須通過自身成本的降低來優化客戶的物流成本,提高運作管理水平,加強規范化管理,明確物流服務供應方的工作范圍,要在服務質量、響應速度和費用等多方面爭取滿足物流需求方的要求。

            2.培養專業的物流人才

            美國著名物流專家Jack Roser認為:在處理外包時,專業物流顧問與技術工人一樣,他的作用比企業領導更重要,合格的顧問能夠給項目帶來許多領導所不知的東西,他需要去管理維護公司項目設計規劃的過程、提供物流需求,以及項目數據,而這些事情常常與外包的成敗相關聯。企業領導僅僅扮演監督員的角色,如果缺乏具有項目設計和作業操作技能的專業人才,那么,外包營銷將無從談起。

            3.供需雙方建立有效的協調交流機制

            企業的物流外包決策是一個復雜的過程,需求企業與物流服務商的合作也是一個長期磨合的過程,需要雙方經常進行信息交流,加強溝通,出現問題及時解決。

            總結

            在全球正在掀起外包旋風的同時,物流外包在我國卻還沒有能夠引起足夠的重視。整個社會的物流效率低下、物流費用驚人。我國已經加入世界貿易組織,外資企業蜂擁而至,如果仍舊保持現狀維系大而全的局面,將很難面對來自外國競爭對手的競爭。我國生產及商業企業應該轉變觀念,認識到物流業務外包的迫切性,及時整合自身優秀的資源,這樣才能夠增強企業的核心競爭力。

          供應鏈管理的論文14

            摘 要:現如今社會發展迅速,科技不斷的提高,使人們的生活品質也大大提高。企業的發展是離不開企業管理的,物流便是企業管理的重要組成部分,物流管理質量保證也尤為重要,尤其是在供應鏈系統出現后,怎樣適應變化并進行良好的調整成為了當下較為關注的話題。本文主要介紹了供應鏈系統以及供應鏈系統下企業物流管理中存在的問題,并對其提出了有效的改善措施。

            關鍵詞:供應鏈系統;企業物流管理

            由于我國社會經濟的不斷增長,企業物流管理是在社會經濟發展中推出的新理念,在應用過程中,可以為企業管理得到很多側面幫助,例如企業競爭及人均消費等。供應鏈系統則是物流管理的延伸,但由于供應鏈受多方條件限制,使其物流管理還時常有漏洞,所以要對供應鏈物流管理目前存在的問題加以分析并對其進行優化處理。

            一、供應鏈系統概述

            我們可以稱供應鏈為物料鏈或者增值鏈,它是由企業產品的生產到銷售到客戶的流程以及網絡需求組成,也可分別稱其為制造商、零售商及客戶等。物流系統則是這方面的核心,由業務關系及流程集成供應鏈系統,其具有整體性功能、目的性、層次分明、企業關系密切、適應力強等特點。

            二、供應鏈系統下企業物流管理中存在的問題

            1.落后的管理理念

            隨著時代不斷的推進,現今社會已然進入一個全新的時代,而體制改革則在各個領域中進行的如魚得水,企業管理也在不斷的推進,但是物流管理卻遲遲沒有動作,經有關調查統計,對于傳統物流管理運行方式目前尚有企業在運營,且高達我國企業的三分之二。從這一點就可以看出,在我國供應鏈系統沒有受到企業應有的重視,導致使我國多數企業物流管理沒有順應時代的發展。由于管理理念的落后,使物流管理方面發展緩慢。導致企業沒有做好與與國際市場的接軌工作。對此,應對供應鏈系統提高重視,改變企業內部的管理理念,使到物流服務有效、快速采集信息,那么企業未來的前景廣闊無邊。

            2.管理設備不完善

            現今社會發展趨勢主要分為設備化管理、信息化管理兩方面,而供應鏈管理要將這兩方面集中到一起,但大多數企業并沒有認識到這點,并且供應鏈管理與我國科技發展現狀也有較大的關系,根據我國現今技術而言,并不能夠達成網絡技術與終端客戶的高效對接,促使供應鏈系統無法發揮極致作用,并且因此還造成資源配備問題以及物流成本問題,倘若不能及時有效處理該問題,那么將會對企業的將來發展趨勢造成影響,嚴重則會危及企業的存亡。

            3.人才隊伍建設薄弱

            現如今隨著社會的不斷進步,人才的需求量也逐漸增大。現如今需要的人才則是創新、綜合、應用型人才,不僅僅需要過硬的'技術,還需要具備良好的工作素養。由于現在對人才判定的增高,導致越來越少的人能夠達到企業對人才的期望。總的來說可以把如今社會缺乏人才的原因分為以下幾點:在受教期間學校老師家長并沒有給予綜合性的培養;各企業沒有對物流管理提起相應的重視程度,導致工作人員對此類缺乏應有的系統的培訓;企業的自身實力不壯大,對于高端人才的引進與吸引程度沒有達到預期的要求,這也與企業自身實力不達標有關。

            4.不穩定的管理流程

            我國供應鏈系統實施較晚,導致在國際發展中處于的劣勢地位,使我國與其它發達國家的差距較為明顯。國內企業的問題多數都是由客戶、生產產品及提供原料三方關系的不穩定導致。此情況如沒有相對應有效的解決措施,不能及時的做出調整,嚴重影響到物流的發展,大大的提高了物流風險,嚴重甚至會導致整個物流系統的崩潰。

            三、優化供應鏈系統下企業物流管理的相關措施

            1.理解供應鏈管理的實質

            對于業務流程都是經過對企業與客戶之間詳細了解之后作出的。供應鏈系統也不例外,如需對供應鏈系統的管理流程加以試用,首先最重要的一點就要了解供應鏈管理的實質,只有徹底了解了供應鏈系統,才能設計出適合企業的供應鏈管理業務流程。

            供應鏈管理與傳統管理模式存在著本質的不同,可以將其分為一個是主動在進行工作進程,一個在被動進行工作進程。傳統管理模式講究的是需求方有需求,第一時間去進行工作進程,安排生產(銷售)。而供應鏈管理的不同則是在沒有需求方需求時也在按照自己的管理模式進行工作進程,安排生產(銷售)。對此,兩點就有著明顯的差異,且后者的響應與回應速度比前者要快得多,認識到供應鏈管理模式的優勢,對于企業的業務流程設計也就有了新的思路。

            2.更新管理理念

            想要使企業物流管理得到改變,必須更新其管理理念。物流管理具有一定的服務特性,所以一切皆可以客戶需求為出發點,結合企業自身的發展情況對其進行管理上的優化。從而找到適合自己企業法發展理念。具體如下:(1)對于企業的創新發展需建立在客戶自身多元化的需求方面,使客戶自身多元化的需求從而得到滿足;(2)抵制傳統的服務模式,并不是說明傳統的服務模式的不好,而是傳統的服務模式已經適應不了現在的社會發展及人們的日常需求,可對其轉變為資金服務及信息服務兩種;(3)順應時代的發展采用與時代相呼應的現代化技術,與客戶的聯系在平臺上建立,多與其進行互動等幽默風趣的交流方式,使客戶感覺到新穎,以便穩定客戶量。

            3.創新物流服務內容

            “服務第一”一直是企業萬古不變的定律,對于物流的服務也可據此來做出相對應的完善與創新。可對其基本的物流服務進行豐富,根據客戶自身的需求來制定服務項目,使物流服務具有一定的個性及多樣化的發展空間;對于物流可向信息、資金流法服務方向進一步轉變。只有將物流的服務內容改變才能創新出更多更好的服務模式,使其特征更具有現代與代表的特性;加強服務管理制度,培訓管理服務的拓展能力。

            4.創新物流服務方式

            現今社會創新物流服務方式已然成為重點項目,我國傳統方式在以往一些企業發展當中起到不可或缺的作用,但根據現狀來分析其傳統方式已然成為過去,我國現今需要更為符合發展要求和發展趨勢的方式。對于客戶的服務更佳的貼切,各領域企業皆受客戶的影響來給企業創造出更大的基于,所以維持良好的合作關系,以便于對未來的合作打好基礎。就目前而言,我國企業應積極參與客戶的物流管理,創建較好的關系,使其達到互信互利的交易方式。

            5.強化物流管理技術

            創新物流技術是目前國內項目之一,隨著時代的推進,社會已然進入信息化、技術化、互聯網的時代,依照當下情況來看,我國企業在未來發展前景廣闊無邊。未來企業應看清時勢,依據企業自身的發展現狀來進行選擇,選擇合適的物流管理技術,并且把現有的技術通過與多家企業的探討進行改善,同時,也可以通過國外的先進技術實例,進行分析并摸索出一個適合自己的物流技術。

            6.優化人才隊伍建設

            工作人員永遠是一個企業的運營條件,而人才則是一個企業的根本,對于人才各企業則是抱有著廣納賢士的根本思想。對企業的內部員工也開始著手培養綜合性人才。可以對員工提供專業的培訓交流的機會,對于員工的薪資也可采取個人能力來核定的方式,從而進一步提高員工的積極性,在員工進行培訓時,對其貫徹供應鏈系統的含義及在此背景下如何開展物流管理的工作,從而掌握應有的技能。

            四、結語

            綜上所述,我國的物流行業一直處于發展階段,且具有良好的發展前景,這一切功勞都離不開管理模式。上文提到的供應鏈系統則是其中各企業理念變化的根本。對于供應鏈系統下物流管理而言,對其進行研究不僅提升了企業的物流管理質量,對于企業今后的綜合發展還起到一定作用。基于此,本文研究的供應鏈系統下的企業物流管理研究具有重要意義。

            參考文獻:

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          供應鏈管理的論文15

            經過為時16周的課時,來學習《物流與供應鏈管理》這門課程。從概念篇,戰略篇,運作篇和專題篇四個部分學習,從宏觀系統上去認識物流與供應鏈管理方面的相關理論。

            在學習本課程的過程,我帶著解決以下五個問題嘗試著學習。包括物流管理與供應鏈管理的關系處理,物流企業和生產制造企業物流的視角差異、物流管理戰略與戰術問題的區分與協調、反映物流領域的最新研究與實踐成果及理論性與實用性相合共五個問題。 學習的過程可以分為幾個階段,一從被動地聽老師授課,起初就覺得本課程理論性太強,而可感性又不高 ,難以更好的理解書中的理論,沒法更好地學習此課程;二對課本上所提到的案例加上老師的講解后,案例具體的指出存在的相關問題,并提出的對映的解決措施,我對課程理論的學習進入了半知半解的狀態,有了一定的認識、了解、感悟;三在參觀企業的過程中,實實在在的接觸到了幾個物流企業,通過這些實踐內容,我對書本的理論又有了進一步的認識,可感性有了進一步地提升;四對比自己本學期所學到的的知識及能力,感覺自己在具體提出相關解決措施的時候,沒辦法更好地調研、分析,得出解決的方案,理論與實踐的兩者結合不夠,沒辦法列出更為具體切行的方式以解決問題,提出方案的可操作性都有待提升。

            自己學習方面的轉變由只是聽老師講解,轉變到了自己主動去了解、學習。通過自己上網下載相關案例,學習更多的東西。這就是我

            這學期有學習進步的地方。

            不足之處:由于是第一次學習本課程,自己沒辦法去了解到哪些途徑與方法能夠更好地解決我們的`問題。

            通過本學期的學習,我明顯地感覺地感覺到了,在看待問題,分析、解決具體問題方面的能力,明顯不足,心態上有些急切,很想學習相關方面的具體解決問題的知識,進一步提升自己。

            在進一步學習的方面,我希望老師能再強化學生在這方面的意識,指在合適的時候指出學生的不足及問題,讓學生更好的意識到問題,有何途徑去更好地解決問題,灌輸樹立學生們樹立這方面的意識或習慣。

            學生與老師的溝通不足,導致學生上課沒辦法更好地與老師所講解的內容,能有知識、思想或思維上的碰撞,擦出思維碰撞的火花。 在上課之前,老師能先提前跟下節課有關的案例,課后讓學生更好地在課前思考提出相關的問題,課上引導學生廣泛地參與到思考與討論中出現了什么問題,為什么會出現問題,怎么去解決問題,為什么要這么去解決問題,如何具體的提出相關可行具體的方案去落實。這樣子就能更好地讓學生對理論與運用有更深地認識了。

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