入職保證書

時(shí)間：2023-02-04 16:03:33 保證書我要投稿

入職證明推薦度：
入職自我介紹推薦度：
入職申請(qǐng)書推薦度：
入職感言推薦度：
新員工入職培訓(xùn) 推薦度：
相關(guān)推薦

入職保證書

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，保證書使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，保證書的內(nèi)容格式包含標(biāo)題、保證內(nèi)容、署時(shí)。一聽到寫保證書馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的入職保證書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

入職保證書

入職保證書1

　　本人______，于20xx年xx月xx日入職，在______公司______部門任職______崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人保證入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該保證不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的'責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、本人保證在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人保證在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人保證在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該保證書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　保證人：

　　身份證號(hào)碼：

　　20xx年xx月xx日

入職保證書2

　　一、實(shí)習(xí)員工個(gè)人信息

　　姓名性別學(xué)校專業(yè)

　　家庭住址聯(lián)系方式

　　二、實(shí)習(xí)期限

　　自年月日至年月日止計(jì) 個(gè)月。

　　三、工作要求及待遇

　　1、工作崗位：在有限公司擔(dān)任職務(wù)。

　　2、工作時(shí)間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30

　　3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：依照雙方協(xié)議，每月日支人民幣元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

　　4、離職：需提前7天提交書面申請(qǐng)至公司人事部，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

　　四、其它

　　實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度，服從公司的管理和安排工作。

　　實(shí)習(xí)生：負(fù)責(zé)人：

　　日期：日期：

入職保證書3

尊敬的XX：

　　本人XX，于XXXX年XX月XX日入職，在XXXX公司XXXX部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度，服從公司管理，堅(jiān)守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難，完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的.調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、在工作時(shí)間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上保證，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　致此

　　敬禮！

　　XXXX年XX月XX日

入職保證書4

新員工入職承諾書

　　本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的.新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

保證人：XXX

20xx年x月x日

入職保證書5

　　為保證企業(yè)與職工達(dá)成共同穩(wěn)定而有序的漸進(jìn)目標(biāo)，本人保證在入職公司期間，守約做到：1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。

　　2、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

　　3、承諾保守公司秘密，保證不故意和過失泄露公司的'經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

　　4、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《員工手冊(cè)》，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

　　5、承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續(xù)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　6、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

　　7、承諾在職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　8、承諾在職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，如擅自離職，甘愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　9、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

　　保證人：XXXXXXXXXXX

　　身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXX

　　日期：XXXXXXXXXXX

入職保證書6

　　1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。

　　2、承諾人無(wú)任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

　　4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，若給公司帶來(lái)的損失，我本人全部承擔(dān)損失，公司有權(quán)隨時(shí)解除承諾人的勞動(dòng)合同，公司不需任何賠償。

　　5、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　6、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件，自愿無(wú)條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

　　8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　9、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

　　10、承諾在職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　11、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無(wú)故損毀公司財(cái)物，自愿接受公司的'調(diào)查和處理。

　　12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價(jià)賠償。

　　13、個(gè)人意見或建議等，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見或建議等如違反反映流程，無(wú)條件自愿接受公司處理。

　　14、承諾在職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職，自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　15、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

入職保證書7

　　保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的`追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　特此聲明！

　　保證人：（簽章）

　　日期：二○○ 年月日

入職保證書8

　　一、保證內(nèi)容

　　本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用，試崗當(dāng)天無(wú)薪，從第二天計(jì)薪，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算。

　　二、關(guān)系

　　指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時(shí)

　　1、不允許坐在一起吃飯；

　　2、不允許上崗期間在一起聊天；

　　3、不允許喊對(duì)方親稱；

　　4、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧；

　　5、不允許工作之間干擾或影響對(duì)方工作情緒；

入職保證書9

　　蜂王娛樂投資管理有限公司：

　　茲介紹同志到貴公司擔(dān)任出納工作，據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無(wú)犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿意做其擔(dān)保人，若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處，本人決不說(shuō)情袒護(hù)；若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生貪污挪用公款、泄露公司商業(yè)秘密等行為，致使公司利益蒙受損失本人愿負(fù)連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

　　特立此保證書為憑。

　　擔(dān)保人（簽名）：

　　年月日

入職保證書10

　　一、茲介紹

　　同志到擔(dān)任出納工作，據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無(wú)犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。現(xiàn)本人愿意做其擔(dān)保人，自愿為同志作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，若被擔(dān)保人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處，本人決不說(shuō)情袒護(hù)！該同志在聘用工作期間若發(fā)生貪污、盜竊、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業(yè)秘密以及利用公司名義在外有欺詐行為等，給造成了經(jīng)濟(jì)損失，本人愿負(fù)連帶責(zé)任，在被擔(dān)保人無(wú)力償還時(shí)，由本人按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

　　特立此擔(dān)保書為憑！

　　二、擔(dān)保人詳細(xì)資料：

　　工作單位：

　　電話：

　　單位地址：

　　家庭住址及電話：

　　戶口所在地及轄區(qū)派出所：

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人的關(guān)系：

　　擔(dān)保人：

　　被擔(dān)保人：

入職保證書11

　　(此表于員工入職，正式上班報(bào)到的'第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書后，才可成為公司正職員工。)

　　本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

　　本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，本人同意配合。

　　一、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷政策、革新制度、公告發(fā)布、

　　行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。

　　二、保證在職期間，不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

　　三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、

　　私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語(yǔ)。

　　四、保證在職期間，不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書等。

　　五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等，

　　所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，

　　不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

保證人簽名：(蓋章)：

　　身份證字號(hào)：

　　戶籍地址:

入職保證書12

　　入職單位，為明確本人在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　1、所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。

　　2、人無(wú)任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　3、服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

　　4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，若給公司帶來(lái)的損失，我本人全部承擔(dān)損失，公司有權(quán)隨時(shí)解除人的勞動(dòng)合同，公司不需任何賠償。

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　8、入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　9、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

　　10、在職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　11、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無(wú)故損毀公司財(cái)物，自愿接受公司的調(diào)查和處理。

　　12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價(jià)賠償。

　　13、個(gè)人意見或建議等，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見或建議等如違反反映流程，無(wú)條件自愿接受公司處理。

　　14、在職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等；若擅自離職，自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　15、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　人鄭重聲明：以上系本人真實(shí)意愿之反映。本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

XXX

20xx年XX月XX日

入職保證書13

　　本人，性別，身份證號(hào)：。于年月日與公司已解除勞動(dòng)合同，離職交接手續(xù)已完清，如以后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)一切賠償責(zé)任，與重慶鐵發(fā)遂渝公司無(wú)關(guān)。

本人簽字：

　　年月日

入職保證書14

　　本承諾書由承諾人[ ]，[中國(guó)]公民(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)出具給西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號(hào)創(chuàng)新大廈五層(以下簡(jiǎn)稱“公司”)。

　　承諾人受聘于西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對(duì)此，承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競(jìng)業(yè)禁止等有關(guān)事項(xiàng)，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：

　　一、保密義務(wù)

　　1、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務(wù)：

　　(1)對(duì)公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息，以及有關(guān)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和貿(mào)易的信息，以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無(wú)關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中；

　　(2)搜集、整理、復(fù)印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料，作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人；

　　(3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復(fù)印件放在辦公室內(nèi)，沒有按公司制度規(guī)定要求及時(shí)妥為保管，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

　　2、勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在10天內(nèi)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實(shí)完整退還給公司。

　　二、著作權(quán)的歸屬

　　承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計(jì)算機(jī)程序，除署名權(quán)外，其他權(quán)利均歸屬公司所有。

　　三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬

　　承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi)，為執(zhí)行公司的.任務(wù)，或者主要利用

　　公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)等信息，或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并最終被授予專利權(quán)的，其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。

　　四、競(jìng)業(yè)禁止

　　承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后三年內(nèi)，不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù)：

　　1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在同公司有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán))；

　　2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應(yīng)商、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán))；

　　3、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或協(xié)助他人獲利；

　　4、作為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或公司的供應(yīng)商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務(wù)；

　　5、其他與公司利益沖突的事務(wù)。

　　五、培訓(xùn)

　　承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能，申請(qǐng)并獲準(zhǔn)參加由公司出資或帶薪安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為此，培訓(xùn)期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔(dān)并賠償培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。

　　承諾人鄭重聲明：本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與承諾人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因承諾人違反承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　承諾人（簽章）：

　　簽字日期：二○○ 年月日

入職保證書15

　　保證人出于對(duì)XX市XX網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的'后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

　　特此聲明!

　　致此

　　敬禮！

　　XXXX年XX月XX日

【入職保證書】相關(guān)文章：

入職保證書08-20