員工工作保證書(匯編15篇)
在當今社會生活中，保證書的適用范圍越來越廣泛，保證書有具體的格式要求。那么什么樣的保證書才是有效的呢？下面是小編整理的員工工作保證書，歡迎閱讀與收藏。
員工工作保證書1
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人對職責范圍內的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業經營建設和企業文化建設相互促進，共同進步。本人具體如下：
1、認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規章制度，不損害公司形象。
2、認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督
3、不從部門保護主義、小團體及個人利益出發，有令不行，有禁不止。
4、潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5、在和往來單位有業務接觸時，不依業務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公款向上級和下屬派送“x”，不收受此類“x”。一但發現，自愿按照公司的規章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。
7、在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業務，籠絡項目等。
8、不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9、出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規定上繳。
10、對公司資源的使用以節約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發現弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11、認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12、不違反規定駕駛和使用公車。
13、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14、生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定，遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15、自愿與公司全體同仁一起互相監督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上接受公司和廣大員工的監督。本人如違反，自愿承擔違諾責任和法律后果。
保證人（簽名）：xxx工作單位（部門）：xx
職務：xx
20xx年xx月xx日
保證人所在單位（部門）負責人審核（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
員工工作保證書2
本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下：
一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、
絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分，否則公司有權與本人解除勞動關系且公司不承擔任何包括經濟補償在內的責任。
二、本人已閱讀并認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規章制度，同時同意并積極履行在公司集團oa網隨時更新的規章制度。如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經濟損失的罰款，并承擔法律上的責任。
三、本人因違反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、本人自覺承擔保守一切有關公司的商業機密義務，包括且不限于本書所指客戶名單，行銷計劃，采購資料，定價政策，財務資料，進貨渠道，法律事務信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關的商業秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業秘密。如果發現商業秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向貴公司報告真實情況；如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經濟損失。
五、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業務，否則應賠償給公司造成的損失，同時公司有權與本人解除勞動關系。
六、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊，不虛報報銷費用。
七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調查。
八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則愿承擔一切經濟責任、法律責任。
十二、擔保人同意承擔人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。
員工工作保證書3
本人已經閱讀并自愿遵守××（市）××電子實業有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規章制度，在經本人知悉后，也愿意遵守。
保證人：張天云
日期：xxxx年xx月xx日
員工工作保證書4
公司領導/同事：
你們好!
我在XX公司從事絲印工作，是公司的關鍵崗位，本人承諾：
1.遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排;
2.在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態度，嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業參數【SIP】/相關文件要求進行生產，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業;
3.為生產合格良品，在作業制程中按規定自檢;
4.按照保密規定及原則，不得泄露公司機密
5.本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工工作保證書5
尊敬的領導：
你好！
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。現如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經進行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現我做如下保證：
1、系統學習理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的自我改造，深入學習業務知識，提高工作效率；
2、努力克服生活懶散、責任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規章制度，杜絕遲到、早退、曠工現象，爭當單位優秀個人；
3、如違反單位相關安全制度、實施細則，給單位造成經濟損失或信譽損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監督。
保證人：
日期：
員工工作保證書6
尊敬的醫院______：
______月______日，我擅自離開崗位曠工，讓病人和同事都找不到我，而耽誤了病人看病的時間，雖然醫院領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。作為一名護士，工作應該認真負責，而我卻擅自離崗。我保證從今以后好好工作，絕不再犯同樣的錯誤。
致此，
敬禮！
______
_____年______月______日
員工工作保證書7
行政主管承諾書 管理能力對于一個主管而言，與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協調能力，專業能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗，因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。
一.加強做好上下級的溝通工作
所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是酒店利益，部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。在工作中，溝通這一環節也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開，收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽，傾聽下屬的意見和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。
二. 監督、指導、協調各部門日常工作
1.監督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。
2.監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。
3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現，確保優質的服務和設備的完好.
5.指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系。
6.經常與各部門主管及領班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度。
7.督導各級領班人員,對下屬人員的工作態度，及培訓內容。
8.與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案.
9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。
三.要在工作中不斷的學習，不斷地充實自己
當今的社會是學習型的社會，對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗，不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封，才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。
我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取，充實自己，為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。
承諾人：
承諾日期：
員工工作保證書8
單位領導：
您們好！我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第四，自愿遵守XX市XX區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
員工工作保證書9
尊敬的公司領導/同事：
你們好！
我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關鍵崗位，本人：
1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。
2、在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態度，嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業參數【SIP】/相關文件要求進行生產，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業。
3、為生產合格良品，在作業制程中按規定自檢。
4、按照保密規定及原則，不得泄露公司機密。
5、本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。
以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作保證書10
尊敬的領導:
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設 領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
您的屬下
XXX 年月日
員工工作保證書11
尊敬的領導：
本人保證：
1、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違法違紀案件發生。
2、奉公守法，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
3、不利用職權和工作之便，向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。
4、不接受服務對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。
5、做到持證上崗、著裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業不正之風發生。
6、嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定。
7、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的賠補償款。
8、保證不發生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。
以上八條，我保證在今后的工作中遵照執行，如有一款行為發生，本人自愿承擔相應責任。
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作保證書12
尊敬的領導：
作為銷售會計，我每一天要給各領導發送資金匯報信息，但這天卻把賬目發錯了。我深刻地認識到了自我的錯誤。
多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫忙下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個群眾在發展過程中團結的重要性。真的很多謝大家。
我此刻已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠理解我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，所以，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自我的覺醒，請領導相信我。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。
員工工作保證書13
單位領導：
您們好！
我在XXXXXX店外場工作有將近一年的時間了。現擔任XXXXXX店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的.更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
一要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。二要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。三要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。四自愿遵守XX市XX區XXXX有限公司制訂的各項規章制度。五做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。六做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。七對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。八樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
此致
保證人：XXX
員工工作保證書14
尊敬的領導：
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是知錯能改?善莫大焉。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。
歲末年尾。在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
接下來的日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最后一次。
您的屬下
________________年_______月_______日
員工工作保證書15
尊敬的領導及同志們；
本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；
1、在以后的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。
2、我會處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學習專業知識、并正確的運用到工作中。
4、認真學習規章制度，并一身作則、不會讓大家失望。
最后向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
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