5.1.1 網申入口

https://www.bgy.cn/job2013/job01-5.asp

這是碧桂園校園招聘的官方網申入口。

5.1.2 網申內容

1、進入網申主頁之后，選擇心儀崗位所屬部門，如下圖。

2、如選擇“地產開發”，則點擊“地產開發”，查看部門招聘的崗位，如下圖所視。

3、點擊“簡歷投遞”，即可進行職位申請。

5.1.3 網申小貼士

應聘酒店類請填寫第三題，其他類請在第一題和第二題當中任選其一作答(不少于300字)

1、 請闡述你對于“能辦事、會辦事、辦好事”是怎樣理解的?如何運用到你的實際工作當中?

建議回答思路：

首先本人闡述一下對“能辦事，會辦事，辦好事”的理解，求職者可以參考一下，不同意見我們可以探討。能辦事是指某些人能把事情通過各種途徑完成，但結果怎樣，效果怎樣，對其他接觸此事的造成的影響就不得而知了;會辦事是指某些人能按照基本要求以其獨特的方式辦成事，讓接觸到此事的每個人都感到比較滿意;辦好事是指以事為主，把事情做到極致，做到最好，但又能讓接觸此事的人從內心佩服辦事人能力和人品。無論你能做到哪一步，這幾點都有一些共同的特性，需要一個辦事人具備一些能力，如：溝通能力、團隊協作能力，分析問題解決問題能力，判斷能力等等。意識到這些后，我們再來談談如何把這些運用到實際工作中，這就需要求職者分析自身有哪些優勢，哪些優勢和企業招聘的人才需求是一致的，對于不一致的建議這里就不用多說了，求職者可以選擇其中一些和企業人才要求一致的優勢，通過一兩個事例描述出來，求職者選擇的事例最好也是圍繞辦什么事的過程，也包含以上分析出來的一些特性，然后闡述一下企業的人才需求，說明自己的優勢在這里可以得到最好的發揮和體現，或可以在此崗位做出最大貢獻等等。

2、 有人說：“100個人當中有99個人是不成功的”，你是如何看待成功的?

建議回答思路：

這個問題考查求職者看待事物的觀點，每個人對事物的評價標準都是不同的，說“100個人當中有99個人是不成功的”，那要看對成功設立的標準是什么了，一個人的追求越高，那他設立的成功標準越高，也導致他看到別人的成功與否也是根據自己的標準來衡量的。這就導致了很多不同的觀點，所以求職者可以根據自己對此句話的理解說明持反對觀點還是同意觀點，說明一下原因即可。

3、“我們以紳士淑女的態度為紳士淑女們忠誠服務”是國際知名奢華酒店品牌麗思卡爾頓(Ritz-Carlton)的服務座右銘，請談談你對服務的理解?

建議回答思路：

服務是指為他人做事，并使他人從中受益的一種有償或無償的活動。不以實物形式存在，而是以提供勞動的形式滿足他人某種特殊需要。那每個人心目中的服務標準也是不同的，求職者可以根據自己對服務的意識和評價來闡述你對服務的理解。我國服務行業散布在各行各業各角落，建議求職者多看一些相關資料總結整理出自己對服務的看法再做回答。