養老保險怎么計算

養老保險怎么計算

　　養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，以下是小編為大家整理養老保險怎么計算相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　養老保險怎么計算

　　基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

　　（以上兩項A+B之和為每月領取額）

　　基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

　　城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

　　所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

　　擴展資料：

　　申請條件

　　職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

　　1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續；

　　2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務；

　　3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

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