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2021東莞人才入戶條件
入戶是指將某個人或某個家庭的戶口上在另外一個家庭的戶口上。以下是小編為大家整理2021東莞人才入戶條件相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
入戶基本條件
申請條件準入的人才,須同時符合以下兩項基本條件:
1、在本市行政區域內就業、經商的非本市戶籍人員
2、無參加國家禁止的組織及其活動,無刑事犯罪記錄。
人才準入條件
(一)在國(境)外學習并獲得碩士以上學位,年齡未滿50周歲的人員;或在國(境)外學習并獲得學士學位,年齡未滿45周歲的人員。
(二)具備國內普通高等教育全日制碩士研究生以上學歷,年齡未滿50周歲的人員;或具備國內普通高等教育全日制本科學歷,年齡未滿45周歲的人員;或具備國內普通高等教育全日制大專學歷,年齡未滿40周歲的人員。
(三)具備國家承認學歷的非普通全日制本科以上學歷,在我市連續參加社會基本養老保險繳費滿3年,年齡未滿35周歲的人員。
(四)省內職業學校、技工院校學制教育畢業兩年內的人員。
(五)具備高級職稱,年齡未滿50周歲的人員;或具備中級職稱,年齡未滿45周歲的人員;或具備初級職稱,年齡未滿40周歲的人員。本項所述人員應當同時具備中技或中等教育以上學歷。
(六)具備高級技師國家職業資格,年齡未滿45周歲的人員;或具備技師國家職業資格,年齡未滿40周歲的人員;或具備高級工國家職業資格,年齡未滿35周歲的人員;或具備中級工國家職業資格,在我市連續參加社會基本養老保險繳費滿3年,年齡未滿30周歲的人員。本項所述人員的職業資格應當與現時所在的工作崗位相匹配,證書工種應當同時符合我市緊缺急需職業(工種)目錄。
(七)5年內,在世界技能大賽中獲獎或獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣東省技術能手”“東莞市技術能手”、東莞市“首席技師”“莞邑工匠”稱號,年齡未滿50周歲的人員。
企業推薦人才條件
由各園區、鎮(街道)制定轄區企業自評人才年度計劃。符合條件的企業可為其員工提出入戶申請。企業推薦的員工應屬于企業急需的骨干人才,同時應具備中技或中等教育以上學歷,年齡在50周歲以下,且在該企業連續參加社會保險繳費滿1年。經當地園區管委會、鎮人民政府(街道辦事處)審批同意后,該員工可以申請人才入戶。企業自評人才資格不作跨年度使用,逾期作廢。
在我市登記注冊、依法經營、不存在經營異常或嚴重違法失信記錄且符合以下條件之一的企業,可為其員工向當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門提出人才入戶申請:
(一)東莞市“倍增計劃”試點企業;
(二)經認定的大型骨干企業;
(三)國家高新技術企業;
(四)經各級科技主管部門認定的工程技術研究中心、重點實驗室、實驗室,企業技術中心,院士工作站,博士后科研工作站,博士后創新實踐基地、博士工作站企業;
(五)國家重大人才工程、省“珠江人才計劃”、市創新科研團隊、市創新創業領軍人才入選者創辦或領辦的企業;
(六)在我市注冊設立的新型研發機構;
(七)國家級制造業創新中心、省級制造業創新中心企業;
(八)經認定的東莞市成長型中小企業、上年度新升規小微工業企業、專精特新中小企業(高成長中小企業)、科技型中小企業;
(九)園區、鎮(街道)重點發展企業。
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