靈活就業人員如何辦理社保繳費

時間：2024-10-08 07:57:58 社保我要投稿

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靈活就業人員如何辦理社保繳費

　　社保一般指社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下是小編為大家整理靈活就業人員如何辦理社保繳費相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

靈活就業人員如何辦理社保繳費

　　一、辦理程序。

　　持個體工商營業執照或是個人身份證、戶口簿等證件原件和復印件，到當地社保機構辦事大廳辦理。

　　一是填寫靈活就業人員社保登記表，經經辦人員審核后，領取《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳費協議書》一式3份及相關指引。

　　二是憑《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳費協議書》一式3份到開戶銀行辦理簽約手續和開戶，再持前述協議一式2份按《報到通知書》指引到社保部門辦事大廳交還上述協議中的一份，一份自己留存，并辦理社保證或社保卡。

　　二、繳費標準。

　　繳費標準全國各地不一樣，一般以省級行政單位或是市縣為單位確定，確定的依據主要根據當地社平工資。比如根據重慶市統計局公布的數據，2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資為67386元/年，重慶市2017年社保繳費基數上下限隨之調整。

　　（一）養老保險繳費標準

　　繳費基數上限16847元、下限為3370元，繳費比例為27%，根據個人經濟狀況選擇繳費基數。

　　（二）醫療保險繳費標準

　　繳費基數上限16847元、繳費基數下限為3370元；繳費比例為9.5%，根據個人經濟狀況選擇繳費基數。

　　三、社保繳費的年限規定

　　（一）靈活就業參保人員辦理退休手續時，繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

　　（二）靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限）必須達到15年以上才能享受退休待遇。其繳費年限可視作基本醫療保險繳費年限，但不計算實際連續繳費年限。靈活就業參保人員以自由職業者身份或在用人單位參加本市基本醫療保險，只要未中斷繳費，連續繳費年限可合并計算。

　　（三）靈活就業參保人員辦理退休手續時，凡未達規定繳費年限的，應按公布的上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續的當月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶，重慶市規定可不補繳，但要繼續繳費，直到繳滿規定的年限為止。

　　（四）若中斷繳費的，其醫療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。

　　四、應該注意的幾個問題

　　（一）逾期或未足額補繳所差年限基本醫療保險費的，從次月起停止享受醫療保險待遇；3個月內補足所差年限基本醫療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇，但逾期或未足額補繳期間發生的醫療費用全部由個人承擔。

　　（二）靈活就業參保人的繳費年限計算方法為：2003年12月31日前符合國家規定的連續工齡在35周年以上的，繳10年；工齡滿30周年不滿35周年的繳12年；工齡不足30周年的，繳費年限在12年的基礎上加上本人工齡不足30周年的差額年限。參保人繳滿本人應繳費的年限，并達到法定退休年齡的，不再繳納醫療保險費，終身享受醫療保險待遇。

　　（三）各地規定繳費標準和繳費年限，特別是退休后享受醫保待遇的年限及是否補繳等，有著很大的差異，需要及時了解當地的政策規定，以保證自身的合法權益。

　　（四）靈活就業人員由于工作不穩定，難以獲得穩定的收入來保障自身的生活。對此，國家出臺了靈活就業人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業人員的基本生活問題，靈活就業人員要及時關注相關的補貼政策信息和辦理渠道。

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